解決済み

転職を終え、仕事についたものです。会社では異動があるとは伺ってはいます。求人票でも勤務地はお住まいや希望を考慮します。と…

転職を終え、仕事についたものです。会社では異動があるとは伺ってはいます。求人票でも勤務地はお住まいや希望を考慮します。とはかかれていました。この場合、異動というのは関東なら電車で通える範囲での他の近くの拠点だけを異動というふうになるものなのでしょうか？私は関東からはできれば離れたくないです。よろしくお願いします。

職場の悩み転職

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the********さん

2017/05/23

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回答（1件）

ベストアンサー
全国に支店がある限りもしくは今現在なくても今後広げる限りは絶対に通えない範囲に転勤が無いとは言えません主人の現在の会社も入社時は既婚者は希望しない限りは引っ越しを伴う転勤は無しって話だったんです今？全国転勤可能か地域限定社員かを選んでその上で地域限定社員の場合は給与が３割カットと言われましたよ結局全国転勤可能を選んで少し前まで単身赴任してました今は戻ってきていますが今後また単身赴任をしない保証はありませんもう一つ前の会社でも同様に既婚者は引っ越しを伴う転勤は無しって話でしたが、やっぱり打診はありましたよ結局ね、打診があった時に断る勇気があればいいですけどただ単に関東から離れたくない程度の理由ではそんなんじゃあって退職勧奨される可能性も０ではないです主人の一つ前の会社で打診された時は子供が手術が必要かどうかって段階だったのでその子供も小さかったですしそれを理由に断りましたがそれでも文句は言われましたからねあくまでも会社次第ですから絶対に引っ越しを伴う転勤があるとも言えないし無いとも言えないってことです
poo********さん
2017/05/23
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