アルバイトの事です｡今月に入ってからバーでのバイトに採用されて働くことになりました｡しかし､表向きは普通のダイニングバー…

Question

アルバイトの事です｡今月に入ってからバーでのバイトに採用されて働くことになりました｡しかし､表向きは普通のダイニングバーなのですが実態はガールズバーのような事をしているお店でした｡採用されてから2週間近く､用事が立て込んでいたためまだ職場で正式に働いてはいません｡しかし､6月から長期インターンに採用されたのでバイトを辞めなければならなくなりました｡

1度もバイトに行っていないのに辞めるというのは非常識な事でしょうか｡また､こういったガールズバー等のバイトはオーナーみたいな人が家に来たり電話が凄かったり手紙が来たりという話も耳にしました｡そういうのは本当の事なのでしょうか｡
もし辞められなかった場合､どう対処すればいいのでしょうか｡

教えて下さると助かります｡(読みにくく分かりにくい文章で申し訳ありません)

Answer 1

ガールズバーの経営者です。

先にご回答されている方がおっしゃる通り、お店に問題を起こしていなければわざわざ訪ねては来ないと思われます。

やりたくないと思われながら、大切なお客様に接して頂くより、きちんと断られた方がお店も助かると思います。

きっと、2週間経って向こうも多分来ないだろうなと思ってますよ。

無いとは思いますが、万が一しつこくされた場合は、警察に相談しましょう。

お仕事に応募して、採用されたとはいえ、環境が変わって働けないのは罪でも契約違反にもなりません。

連絡や訪問を度々しても良い理由にはならなく、下手すれば相手がストーカー行為として罰せられて法的に近付けなくなります。

お店もそこまで馬鹿ではないので、心配なさらなくて大丈夫ですよ。

Answer 2

ガールズバーのようなこと…とはどういったことでしょうか？(∵`)

派手なメイクや服装をしてたのであれば、それを理由に辞めることはできます、。
「想像していたバーとは全く異なっていたので辞めたいです」と…
ですが、お客さんと一対一で話をするだけだったら普通のバーでも十分有り得る接客なので理由としては少し弱くなってしまうと思います…

ですが、1回も出勤してない人の家に行くほどオーナーも暇ではないでしょうし、電話がすごかったりしてるのは、何かしら問題があった時だけだと思うので質問者さんは心配することないですよ！
(前借りしてたのにバックれた。や、お店の衣装を返さないまま音信不通になった…など)