バイトをすぐ辞めたいです、大学生です。

Question

バイトをすぐ辞めたいです、大学生です。1年半以上続けている飲食のバイトを二週間前に来月で辞めることを店長に伝えたのですが、もう精神的にも肉体的にも持ちそうになくて明日にでも辞めたいと考えています。
私はキッチンで、バイトリーダー的な立ち位置でシフトの連絡をしたり、後輩に教えたり、料理を作る以外の仕事もしています。
飲食店なのでお盆やクリスマス、年末年始、土日、夏休み等々忙しいのは承知ですが、私ともう1人の男の子以外は地元に帰ったりしていて人がいないせいもあって、土日は出たら8時間前後、年末年始などは12時間以上働かされたり、クリスマス前から正月後の学校が始まるまで休みは2日しかないなどありました。そのようなことをする店長に嫌気差したのと、キッチンの主任の60歳くらいの男性が私と2人の時はセクハラをし、忙しくなれば私を含む周りの人にレジやフロアに聞こえるほど怒鳴り散らかしてキレたら大声だすのが止まらなくて八つ当たりすることにもうんざりしたからでした。

今日が、オーダーが多すぎてあがっていた主任が手伝ってくれたのですが、イライラがピークになって、私が料理が遅れてしまうようなミスしたら、その件に関してブチギレた主任が大声で私をずーっと
「おまえが〇〇を手伝ったんだったら全部やらんか！！どいつもこいつも！！クソ忙しいのに！！えいクソッ…バンッ（トングを叩きつける音）以下略」
という具合に言われて、私が責任ある立場で料理提供に支障が出ることをしたのは悪いと思いますがずっと罵詈雑言を聞かされるのは少し違うと思います。それに主任のやり方はフロアの人から文句が出ているようなやり方です。

このようなことが土日行くたびに料理を間違えたりしなくても起こるし、後輩が言われ続けてるのを黙って見てられなくて言い返したら突き飛ばされたりしました。家族との時間を犠牲にして精神も肉体も犠牲にして、家計のためとはいえそこまでしてまで働く職場だと思えません。
またおなじようなことが明日あったらすぐに辞めたいのですが…
シフトは一週間後まで出てるのですが、有給が13日残ってるので「今月でやめます、残りのシフトは有給にあてます」と言ってやめられるのでしょうか？？

長々となりましたが回答お願いいたします。

Answer 1

バイト経験が長い者です。

いろんなバイトであらゆる修羅場を経験しました。
バイトで起こる現象や人間の種類や心理は知り尽くしています。まあ、何の役にも立たないことだけど。

バイトって異質な世界なんですよ。
大学や会社と違って狭い世界でしょ。そこへ世の中のあぶれ者が集まって来て閉鎖的世界やそこだけの価値観を作っているんですよ。

あなたが今現在受けている苦しみは本来店長が全て請け負うものですからね。
それを全部あなたに押し付けたんでしょうね。
そうしなきゃ、その面倒くさい６０のジジイとか主婦たちとかとガチで関わらなきゃならないから、それは死んででも嫌だったんでしょうね。

それが店長の正体ですから。

学校の先生に例えるなら担任の先生がクラスでいう事を聞かないヤンキーや、自己中な女子どもとのかかわりをあなたを学級委員長にして全部押し付けて、自分は職員室から一歩も出ないでネット検索して遊んだり、たまに事務仕事をしているようなもんですよ。それで自分はヤンキーや自己中な女子たちにはいい顔してね。

そういう店の店長は最初に１００％やることは、生贄探しです。
店長のあるあるですよ。

年齢や経験、センスから言って、もっとバイトリーダーにふさわしい奴がいるのに、どういうわけか店長というのは若くて経験がなくて、人の良さそうな人をバイトリーダーにしたがるんですよね。

年齢や経験、センスがある奴は従順じゃないから。

そもそも大学生の女の子が60過ぎて店長の下なんかにいる不良ジジイを制御できるわけないじゃないですか。
でも店長というのは自分の心の平安をキープするためには新人だろうと高校生だろうと犬だろうとバイトリーダーにしますよ。
セクハラのことだって店長は知ってますよ。そういうジジイだってハナッから知っている上であなたに押し付けたんですよ。

店長に「お前が引っ張れ」みたいなこと言われて乗せられてその気になっちゃった記憶はないですか。

主婦の人が相談に乗ってくれようが、主任のやり方はフロアの人から文句が出ていようが基本何も変わらないわけでしょう。60のジジイに不吉なことが起こっていないわけでしょう。
それはあなたがいるからです。
あなたにその職場の負のエネルギーが集中して入れるから周りからすればそれで済んじゃっているわけだから。

パートなんかやっているような主婦が何かしてくれるわけないじゃないですか。
女っていうのは自分の仕事の範囲やペース、優先順位を自分で勝手に決めてそれ以上は絶対にやらない生き物ですよ。

そんなに全部一人で背負いこんだらミスするのは当たり前です。それで一番怒られるのもあなたなんでしょ。周りはそれだけで安全なんですよ。

よくバイトの規定で辞める時は2週間前に言うとか○か月前に言うとかありますが、そういう手順で辞めた人なんかほぼ見たことないですね。ほとんどは喧嘩別れみたいな感じで辞めていきますよ。バックれる奴だってたくさんいるし。
そういう規定を守れるほど人間関係が健全じゃないし、そこまで店長の能力も高くないんですよね。

そもそもあなたが何週間前にきちんと言ったとして、その状況で有休もちゃんと消化する形で店長がちゃんと対応できると思いますか。

それにあなたが今日辞めたとしても、勝手に来月末付けの退職として勝手に処理してくれますよ。それで○週間前に言うって規定はクリアしているじゃないですか。

「やめられるのでしょうか？？」ではなくて、何が何でも今日辞めてやるって覚悟があるかどうかですよ。
店長は喧嘩腰になってでも、嘘をついてでもあなたが辞めないようにしてきますからね。
店長が恫喝してくるとか、ふざけて受け流そうとしてくるとかは想定しておいてください。円満に辞めれるとかは諦めてくださいね。

先手を打ちましょう。
明日にでも辞めたいなら、明日にでも勤務地に最寄りの労働センターもしくは労働情報相談センターに電話して予約を入れて相談に行くと良いですよ。タダだから。

そこで自分の希望とシフトが全然違うとか、セクハラのこととか言えば、いろいろアドバイスをしてくれるし、何かしてくれますよ。
あなたのバックに労働センターがつけば店長も何もできなくなると思いますよ。
そんな感じの店の店長と仕事の話をするのは無理でしょうしね。

話を聞いてもらえるだけでも楽になりますよ。

バイトはね当たりとハズレがあるんですよ。当たるかハズレるかは半々。たとえ当たりでもずっと当たりのままじゃないしね。半年か1年で当たりは終わる。
あなたの店は最初から大ハズレだったんでしょうね。

Answer 2

バイトですよねー。
行かなくなればいいじゃない。
真面目すぎてこんなことになって、、、
誰かに相談して仲介に入ってもらう人はいませんか？
私なら明日から連絡なしで行きませんけどね、、、
真面目にも程があります。