中小企業の残業規制って月に60時間を越えて残業しても割増賃金は25％のままだったり優遇されていますけど、残業代を大企業と…

Question

中小企業の残業規制って月に60時間を越えて残業しても割増賃金は25％のままだったり優遇されていますけど、残業代を大企業と同じ割合で支払うと本当に経営を圧迫するほど厳しいのでしょうか？

Answer 1

どうでしょうねぇ、会社によると思いますが。

優遇というより耐えられないからということで猶予されています。

ただ日本人の人口減少と相まって経済も縮小していきますから、労働時間も自然に削減されるかもしれません。

Answer 2

こちらの会社は～毎月175時間のみなし残業 それでも労基は～
動きません。