個人病院に行くとスタッフ(看護師、受付など)とても感じの良いところとそうでないところがあります。これは経営者である院長の…

Question

個人病院に行くとスタッフ(看護師、受付など)とても感じの良いところとそうでないところがあります。これは経営者である院長の姿勢、教育によるものなんでしょうか？

Answer 1

＞院長の姿勢、教育によるもの

そうだと言いたいところですが
院長の姿勢というのが生きるとしたら
それは最初のひとりくらいのものです
数人雇うようになると
そこには別の論理が生まれます
うまく院長が誘導すれば上手く行く事例が「ある」ということならその通りですが
多くは院長の教育よりは偶然捕まえた有能な人材をいかに優遇して長く残すかにかかっているだけです。ダメな奴は教育したって育たないですからｗ有能な看護師が複数集まり自分たちである程度のことを決められるようになったときは非常に上手く行きます。俗に「婦長/師長できまる」と言われるゆえんです

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（質問文）
riribon0407さん

個人病院に行くとスタッフ(看護師、受付など)とても感じの良いところとそうでないところがあります。これは経営者である院長の姿勢、教育によるものなんでしょうか？

Answer 2

院長よりも看護師長、受付のお局の影響が大きいと思います。