職業訓練を1回受けると2回目は厳しいのでしょうか？

Question

職業訓練を1回受けると2回目は厳しいのでしょうか？2月に退職し転職活動をしていますが内定は得られず
転職活動と併用して2回事務系の職業訓練を申込みましたが
2回とも不合格でした。

選考1回目は倍率3倍で面接も筆記もいい出来ではなかったので仕方ないと思います
選考2回目は倍率1.6倍で筆記は良かったものの、
面接の時「またコイツか」みたいな感じになりきちんとした面接では無かった様な気がします。

（過去）
製造系の職業訓練を2年受けました（2016/3終了）
就職したのですが、パワハラと残業代未払や家庭の事情で退職（2017/2）

なぜ製造業に行かないと言われればその通りかもしれませんが
製造業の経験不足や派遣会社で受けても求めるスキルに達していないとのことで不採用。
また私は母子家庭の長女なのですが母親の病気が悪化し2.3年以内には地元に帰り
介護をしながら仕事をしなければならないことは目に見えており
時間等が安定している事務職に就きたいと考えています。
それに地元（東京）で製造業は厳しいように感じます。

このような理由で2回目の職業訓練をと考えているのですが
やはり2回目というのは厳しいのでしょうか？

Answer 1

1年以上あいていれば、申込は可能です。
でも、あいている期間が短いので、初めて応募する人の方が緊急度が高いという判断なのかも知れませんね。
事務系の訓練は、応募者も多いですし。

いづれ母親の介護を！と思っているのでしたら、介護系の訓練もありでは無いでしょうか？

Answer 2

介護職は現在人手不足と言われており、
未経験者の募集も積極的に行われてます

更に経験を持っているなら比較的容易に
次の仕事は見つかると思います。

私はある所に紹介してもらい転職できました
そこのコンサルタントが希望通りの
求人を探してきてくれて非常に満足しています

このサイトは求人を出している病院・介護施設に、
担当者が直接足を運んで、
継続的に情報交換をしていますので、
募集先が出している数字上の情報だけではなく、
「現場の雰囲気」や「人間関係」
更には「実際の残業時間」や「有給消化率」までも
分かった上で、案内をしてくれます。

ハローワークにも介護求人はありますが、
介護職専門の求職サイトを利用した
方が絶対に良いです
詳しくはこちらをどうぞ