解決済み
今年の4月より、新しい職場にかわり 1ヵ月が経ちました。最初のうちは 続けられるかな？と思っていたのですが 理不尽…
今年の4月より、新しい職場にかわり 1ヵ月が経ちました。最初のうちは 続けられるかな？と思っていたのですが 理不尽なこともありこの先続けていく ことが不安です。介護の仕事をしているのですが、面接時に「夜勤は2人で やりますから安心してください。」と 言われました。夜勤が2人いるのは本当に 心強いし、安心して働けるなと 思いました。面接に合格し、労働契約を 結びに行った際、そこでも上司には 「夜勤は2人でやります。ただ、仮眠が とれない状況です。」と言われました。 わたしは、「何で夜勤2人いるのに休憩 とれないのだろう？2人いるなら交代で 取れるんじゃないのかな？」と疑問には 思いましたが、私的に仮眠がないのは 前の職場でも忙しいときは仮眠を とらなかったときもあったので苦では ありませんでした。どっちかと言えば 夜勤を何人でやるのかを重要視していた 部分なので、2人でやると聞き安心して 入社しましたが実際は1人夜勤でした。 その時点で、会社に不信感を抱き、 信用性を無くしてしまいました。 また、入社1日目でいきなり3時間30 ぐらいの残業。まだ利用者さんの こともわからないのに翌日に入浴。 まだ日勤帯の仕事もままならない中で 夜勤とハードに事が進んでいきました。 前は特別養護老人ホームで働いていた経験も あり、期待されている部分もすごく ありました。期待されるのは結構なの ですがその分プレッシャーもすごくて 正直、胃を痛めた時もありました。 経験があると言っても新しい所では まだ右も左もわからないので不安と 戸惑いが半端なくありました。それは 1ヵ月経った今もです。 入浴も先輩がやっている所を見ただけで じっくり教えてもらわないままやっている 状況ですので、利用者さんを入れるのが ものすごく怖いです。でも人員不足なので 「怖いからできません。」とも言えず 耐えてやっています。 また、ある日の夜勤の時、最近居室変更 した利用者さんの家族が面会にいらして おり、居室変更した経緯を責任者の方は 説明する義務があると思いますが それを「今は、ややこしくなりたくない ので家族さんには会いたくない。」と言う 理由から家族さんへの説明を避けて いました。わたしは、責任者になったことも なければこの先なろうとも思わない ので、苦労などはわかりません。 でも「都合の悪いことは逃げるんだ。」と 思ってしまいました。決して逃げたわけ じゃないかもしれませんが、言い方から して逃げてるんだなと思わざるを得なく なってしまいました。 人間関係もよく、馴染めてきた所 なのですが面接の際も労働契約を結ぶ 際も夜勤は2人だ。と言うことを聞かされ ていたのに蓋を開けてみれば1人夜勤。 しかも、初っ端残業。上司は逃げる。 こんな環境で働いていても自分の為には ならない気がします。 また、今の所はショートステイで 利用者様の送迎もあります。 わたしは１回、大きい事故をしている ので大切な利用者様を乗せてご自宅から 施設、施設からご自宅に送迎するのも すごく怖いなとも思います。 それも承知で入社したはずなのですが、 実際のところ怖さはあります。 母にもやめとけば？と言われましたが 新しいことにチャレンジしたいという 思いだけが募り、なんとかなると 思って入社しましたが実際、先輩方が 送迎しているのを見て自分が運転すると なるとちょっと怖いなとも思いました。 とりあえず、試用期間が3ヵ月あるので 7月までがんばろうとは思っています。 職場を転々とするのもよくないかも しれませんが、やりやすい環境で仕事 したいし、いろんな視野で社会を 見るのも悪くないとも思います。 介護の世界しかわからないので いろんな経験をしてみたいとも思います。 こんな人生もあるのかなと。 こんな私の考えどう思いますか？？ こんな想いをしてまで今の職場で続けて いなくてはいけないのですかね、、、？
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回答（1件）
- ベストアンサー
あなたの悩みはよく理解できます。心の動揺も当然だと思います。 ただ、全てが自分の思い通りになる職場は滅多にありません。多かれ少なかれ問題点はあるものです。 新しい業務に馴れて、毎日の仕事を難なくこなせる様になれば、気持ちも変わるのではないかと思います。３ケ月、頑張ってみましょう。
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