試用期間のバックレについて質問したいです。 今月から正社員で仕事が決まり、働いていますが、すでに辞めたくて仕方あり…

Question

試用期間のバックレについて質問したいです。

今月から正社員で仕事が決まり、働いていますが、すでに辞めたくて仕方ありません。理由としては
・弁当を買いに行かされるが、誰一人払ってもらえない。全員で5000円/日くらい
・仕事を聞きに言っても教えて貰えない。異業種からの転職なのでわからないことばかりなので色々聞きにいくのですが、ため息と共に忙しいアピールをされて教えて貰えない。そのくせ聞きに来いとは常々言ってくる。
・飲みニュケーションだとほざきながら金は払わない。
・オフィスカジュアルでの通勤で、スーツしかないのでスーツにネクタイで通勤していると「とっとと買いに行け」「金がない？昼飯代で服を変えよ」と毎日言われる。
・地方から出てきてその話しをするとバカにしてなにも知らない田舎者扱い
・朝挨拶すると取り敢えずローキックが飛んでくる

まだ保険の手続きや入社手続きの書類も送ってないのでバックレても音信不通でいいんじゃないかと思っています。
もちろんバックレは悪いとは思いますが、なんだか上記の事をされて二度と声も聞きたくないのです。
試用期間2週間以内でも退職の手続きは必要なのでしょうか。

Answer 1

それはヒドイですね...ただバックレると退職した時に雇用保険料などで不利になるのでまずは話の通りそうな上司に相談したほうが良いと思います。

Answer 2

事実をいった方が良いですね。
上の方の人に。