会計事務所や税理士法人の採用時期のピークは、税理士試験終了後の ８月と、合格発表後の１２月と聞きました。

Question

会計事務所や税理士法人の採用時期のピークは、税理士試験終了後の
８月と、合格発表後の１２月と聞きました。１２月は年末調整や、翌年の確定申告のこともあって、採用は経験者
重視になりがちで、未経験者は試験直後の８月のほうが、どちらかと
いうと採用されやすい。
みたいなのですが、実際のところは、どうなのでしょうか？

Answer 1

確かに、そういった面はあると思います。１２月の募集では、すでに翌年の確定申告が眼中に入ってきている。だから、実務経験の有無を採用にあたって重要視する。一方、８月であれば、確定申告までまだ時間があるので、知識さえあれば、あとは、オンザジョブトレーニングで、自分のところで確定申告期までに戦力化していくということです。
自分自身の過去の採用でもそういった傾向は、あったように思います。
ただ、業界の人間であれば共通の認識として、いま現在は、募集にあたっての需給環境がかなり引き締まってきています。ですので、数年前に比べるとこの傾向は、かなり緩和されているのではないでしょうか。あまりそこにこだわるとだれも採用できなくなってしまいます。