職場の同僚の嘘についてどう対応したらいいでしょうか？

Question

職場の同僚の嘘についてどう対応したらいいでしょうか？会社自体は大きいのですが、自分の務めている部署は特殊な為
人数があまり多くない職場です。
私自身パートなのですが、社員とフルタイムパートを除くと
そこでは私と同僚の二人（女性）しか短時間パートはいません。

その同僚があきらかに嘘だと思われる事を平気で話します。

例えばハワイにご家族で旅行に行くとは聞いていましたが
その数日前、「父親が亡くなったのでしばらく休みます」と連絡があったらしく
元々の休みと合わせて１０日程休んでいました。
私は「せっかく旅行楽しみにしていたのに可哀相だな」と思っていたのですが
久しぶりに会った同僚は真っ黒に日焼けしていてお土産はマカダミアナッツ
父親が亡くなったのにハワイ行ったの！？とその時は呆れました。
それまでは仲が良かったのですが、それから不信感を抱くようになり
同僚は指の骨折で仕事を制限しているのですがすでに一年以上経っています。
私は骨折経験がないのでわからないのですが、そんなに掛かるものなのでしょうか？
また体調を崩して年末年始と入院したらしいのですが内臓系の病気だそうで
復帰してから半ば嫌味で「安静にしていたから指良くなったんじゃない？」と聞くと
「整形で入院した訳じゃないからわからない」
「まだ骨がくっついてないみたい」との返答でした。

考えてみたらどちらもお盆と年末年始・・サービス業では忙しい期間です。
そう思うとその人の分まで仕事を増やされた事への怒りが沸いてきます。

今の仕事を辞める気はないですが、その同僚と仕事がやりづらいのも事実
社員の方も嘘だと薄々気付いているようですが、特に何も対処してくれません。

どうすればこのモヤモヤが晴れますか？

Answer 1

常習的に嘘をつく方とお仕事を共にするのは、本当に不愉快になりますよね。私の側にも、似た方がいらっしゃいますので、お気持ちをお察し致します。

私は、常習的に嘘をつく方とは極力距離を置き、火の粉が自分にこない様にしています。そして、お相手も社会人としての責任を果たすことが筋なので、親切でその人の肩代わりをしたりはしない様にしています。色々アプローチしてきますが、「大人としてご自分の責任を果たして下さい。」「何をおっしゃろうとあなたの問題はご自分でどうぞ」と言い聞かせて、口車に乗せられない様に注意しています。

他の方も薄々お気付きになっている様であれば、ご本人が蒔いたものを刈り取る事になるので、その時にはしがみついてきたり、巻き込んできたりすると思うので、、渦に巻き込まれない様に気をつけて下さい。

応援しています。以下骨折について余談です。参考になればと思います。

これまで彼女が仕事を制限するための理由としてお述べになってきた事が、真実でないのと同じ様に、「骨がくっついていない」も99%真実ではないと思います。10回以上骨折してますが、足のスネの骨だけは周りに肉がないので、血液量も減り、回復に時間がかかる様ですがそれ以外は、そんなに時間かかりません。指も骨折経験ありますが、人間の治癒力は悪くありません。