試用期間でクビになることは珍しくないですか？

Question

試用期間でクビになることは珍しくないですか？新卒で4月から就職しました。
3ヶ月間試用期間があるのですが、解雇されないか今からとても不安です。

採用後の面談の際に、試用期間からクビになることは滅多にないから安心してと言われましたが、
他の同期の方が１０人もいて、皆私よりも仕事ができるので私が一番劣っているのではと思いとても不安です。。。
今のところミスや怒られたりはしていませんが、私が一番仕事が遅いと思います。

ネガティヴになってはいけないと思いますが、まだまだ試用期間があるので解雇される可能性があるかと思うと不安になってしまいます。

試用期間を終えて解雇された方いますか？
あるとしたらどんな理由ですか？

Answer 1

試用期間での解雇の条件で当てはまるとしたら、無断欠勤、体調不良などによる社会人として会社が雇用に値しないと判断した場合と、本人都合によるものでしょう。今の時代、仕事が出来なくて解雇は、会社としても世間体があるので解雇しないでしょうし、新人として入社してまだ僅かなのに仕事と言える事はまだほとんどないのでは？今、貴方が周りと比べて劣っていると感じている内容は、先輩からしたら業務なのでそこに優劣はないと思いますよ。早いからいいとかでは実際の仕事は出来ませんよ。覚えがいいに越したことはありませんが、貴方はそれだけ丁寧に業務に当たっている事をきっと先輩方は見てくれていますよ。
仕事で一番大切なのは信頼です。今は遅くても丁寧な業務を積み重ねて下さい。

Answer 2

仕事ができるできないでクビはあり得ないです。
犯罪を犯したり会社のルールを違反すれば一発でクビです。