転職についてアドバイスをお願いします。

Question

転職についてアドバイスをお願いします。現在、パートで医療関係の中小企業の事務をしています。
昨年末頃から、会社の将来について不安を感じるようになりました。
というのも、受注量がどんどん減ってきているのです。私は病院から受ける注文データをPCに入力するのが主な仕事なのですが、これまで通常３時間以上かかっていたものが、現在半分以下の時間で終了しています。私は経理担当ではないので、細かいお金の事は分かりませんが、受注量の減少＝売り上げの減少だというくらいは分かります。
また、年２回行われていた会社の懇親会が年末だけになり、場所も割烹料亭やホテルでのコース料理から、昨年末は焼き肉チェーン店の食べ放題(お酒の代金は各自持ち)に変わりました。他にも社長個人所有の株や不動産を売却した話も聞きました。
そして現在、社長が病気のため自宅にて療養しているのですが、詳しい症状は知らされておりません。また、社長の奥さんと各部署のリーダーが時々会議を開いているようです。内容は一般社員さんも知らないとの事です。

このまま今の会社に居続けても、そう近くない将来、良くない状況に陥ることになるのではないかと不安です。
高校受験を控えた子供もおりますので、思い切って転職先を探した方が良いのではないかと思うのですが、「会社が倒産しそうだから」という理由での転職活動は逆に不利だとも聞きます。
このまま倒産(もしくは廃業)するのを待った方が良いのでしょうか？

長文、乱文で申し訳ありませんが、アドバイスいただければ幸いです。宜しくお願いいたします。

Answer 1

個人的な意見ですが、面接をしている側としては、「会社が倒産しそうだから」という理由で、パートさんが転職をするのは、はさほど悪くないと思います。
これが責任ある立場だと逃げ出す印象を受けると思いますが・・

実際に倒産してからですと、探すのは大変になりますし、本当に倒産しそうになると、給与遅配なども起きてくる可能性も有ります。