教育実習と就活について 就活中の大学四年生です。 私は現在、就活を行なっていますがまだ内定をもらえていません。 し…

Question

教育実習と就活について
就活中の大学四年生です。
私は現在、就活を行なっていますがまだ内定をもらえていません。
しかし5月末から6月下旬にかけて教育実習が控えています。教員の志望度は採用試験を受ける気は無くとりあえず免許を取ってみたいという状況です。
教育実習後の6月下旬から就活を再スタートするというのはもう手遅れなのでしょうか？
それかいっそのこと辞退してしまった方がいいのでしょうか？

Answer 1

「辞退は迷惑」との回答がありますが、辞退された方が楽です。

準備なんかより、実習期間とその後始末の方が数倍大変ですから。

それと、教育実習は採用試験を受けるってのが条件です。
もちろん、その後の調査もないし罰則もないですが、「仁義」ですよ。

Answer 2

>しかし5月末から6月下旬にかけて教育実習が控えています。

ということは、すでに大学から正式に依頼しているんだね。あなたも挨拶に行ったのかもしれないが・・・。受け入れ校ではあなたがやって来ることを前提にして指導教諭と学年学級の決定、授業参観計画、校務分掌の配当などを考えているので今からの辞退は避けることだね。あなたはよくても、行け入れ校や大学、後に続く後輩たちに迷惑をかけるよ。
「二兎を追う」気持ちはわかるけど、二つの仕事には就けないのでどこかで決断する時が来る。あなたの場合はその時が遅かったと思う。しかし、ここまで来たら実習後の就活に努力することだね・・・。

Answer 3

今更になって教育実習辞退は遅すぎるので避けた方がいいです。

ご存知だと思いますけど、1年前に教育実習の依頼、内諾を頂いてます。学校側は1年間の年間予定で受け入れ人数、科目等の調整でかなりの手間をかけてます。もし辞退となれば、「今更になって辞退するのは迷惑」と思って当然です。最悪、来年度以降あなたの大学の実習生は受け入れ拒否になるかもしれません。私の大学でも一般企業就職で就活を優先するために実習直前にドタキャンした学生がいましたが、担当教授とともに実習校に頭を下げに行ってました。

まずは大学の教職担当教授に相談された方がいいと思います。

Answer 4

教員になる気がまったくないのなら辞退した方がいいでしょう。

実習先にも迷惑がかかるし、あなただって気が気じゃないでしょうから。