解決済み
新入社員歓迎会などについて匿名でごめんなさい。 4月から就職した新社会人です。 新入社員歓迎会?とかいうものを開くと言われ、欠席します。と言ったんですがまずかったでしょうか? 欠席した理由ですが ・経済的理由 奨学金をMAXで借り、国の教育ローンも借りており、利子がかかりますので繰り上げ返金という形を取る予定なので無駄な出費は避けたい。 (総額1000万弱) 母子家庭で妹はまだ幼く、義務教育過程の子もいるので貯金を私がしている。 子供が多く保育所にも空きが無いため母は就職できず、支援金と私の貯金、給料が収入源。 ・身体的理由 アルコールアレルギーで、アルコールの臭いからアルコール消毒まで全て無理です。 肌が弱くあらゆるものにかぶれ、荒れてしまうので他の人よりも出費もかかりますし、職場にも迷惑をかけているのではないかな…と思います。 上記理由は入社してすぐ上司には伝えてあります。 知恵袋を見ていると新入社員歓迎会を断るのは非常識という意見が多い気がして不安です。 多少無理をしてでも行くべきだったでしょうか? 新入社員歓迎会自体、私は時間とお金の無駄だと思うのですがなぜ歓迎会など開くのでしょうか?
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歓迎会自体は、職場の人間関係のために必要だと思います。 仕事中出来ない雑談などで、お互いの人となりを知ることができますよね。 強度のアルコールアレルギーということですから、あなたが行かないのは正しい判断だとは思いますが、行かなかった事で不利益を被る覚悟は必要かと思います。 聞かれたら、金銭的理由の方は言わずに、アレルギーであることを言って下さい。 (歓迎会の場合、普通は新入社員は無料又は格安ですのでお金の事いったら確実に何いってんだこいつって目で見られます)
なるほど:1
基本的に新人歓迎会でゲストとなる新入社員から会費の徴収はしないと思いますので、ここに限っては金銭的に気になさる必要はなかったりします。 ですがアルコールアレルギーなのにアルコールの振舞われる場に行くのは辞めた方がいいので、出ないのは問題ないかと。 (アレルギーは一歩間違えれば命に係わりますから) 断り方ですが”欠席します”ではなく、幹事に”アルコールにアレルギーがあるのでお気持ちはありがたいですが、出席はご遠慮させていただきます”とかって言った方がよかったかと。 コミュニケーションについては会社内で普段から取っておけば曹操問題にはなりません。
なるほど:1
事情があるのでしたら、再度上司と幹事に伝えるべきです。 出来るだけ申し訳なさそうに。 「必要ない」と思われる気持ちもわかりますが、そんなことを言っては学校行事もそうなります。 運動会も学芸会も修学旅行も部活動も全て不必要。 そう言っているのと同じ。 もし質問者様が歓迎会や飲み会がなくてもパーフェクトに全ての人と交流出来ると言うならば話は別ですが。 毎回ある飲み会はどうかと思いますが、歓迎会がなんのためにあるか考えることを推奨します。
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