解決済み
職場のモラハラについてご相談します。何の職権も無い契約社員の女性事務員から無視や他の人とは違う差別的行為を受けてストレスが溜まり悩んでいます。法律相談で弁護士や所属長に相談したところ仕事に支障をきたす部分以外の嫌がらせの部分に関しては何の手立てもできない。どうしても辛かったら私が会社を辞めるしかないと言われています。その事務員は誰かに嫌がらせをする癖がある様で今も昔もいつも誰かに対して卑劣な態度をとり続けています。何らかの方法で事務員の悪癖を改善させる方法はないものでしょうか?今7人の同じ被害者の連盟書を取って、その事務員の態度を改めさせる様に会社に相談しようと準備しています。
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