なぜ日系企業だけ他の外国系企業の現地法人と違って現地人の採用で自国語を求めるのでしょうか?英語は世界共通語ですからアメリ…

Question

なぜ日系企業だけ他の外国系企業の現地法人と違って現地人の採用で自国語を求めるのでしょうか?英語は世界共通語ですからアメリカやイギリスの企業の現地法人が英語を求めるならまだ分かります。しかしドイツ系企業がドイツ語,フランス系企業がフランス語,中国系企業が中国語を現地人の雇用で求めるなんて聞いたことはほとんどありません。

Answer 1

外国系企業の話は分かりませんが、私が日本で働いてた、日本企業の海外支社は、現地人の日本語必須ではなかったですよ。
オフィスで1人、日本語喋れる人がいるくらいでした。
その人が通訳状態で、日本側と話すか、日本側で、英語できる人が通訳状態となるか、でした。私は後者だったので、日本語喋れる人が居ないトコとばかり、連絡取ってましたし。
顧客の日系企業の海外工場とかは、現地人で日本語出来る人居ませんでしたよ？
上司の日本人が英語出来たからかもしれませんが。

ただ、同僚が海外支社に転勤になったさい、この人は本当に英語が出来なかったんですよ、、、(^_^;)
みんなで、大丈夫かな〜？と言っていたんですが、オフィスで1人日本語喋れる人が常に通訳状態で付き、何年たっても全く英語覚えないので、現地スタッフがどんどん日本語上手くなっていった…なんて話を聞きました（笑）

なので上司となる日本人が英語が出来ない人ばかり、という前提があるなら、日本語必須にするのかな〜？と。
私の周りでは聞いたことないですが…

ちなみに、現在欧州在住ですが、旅行で某日本人街に行き、日系ホテルに泊まりましたが、日本語必須じゃなかったですよ？
日本人は、日本語もちろん、英語と現地語の3ヶ国語必須みたいでしたが、現地人は、現地語と英語のみでしたし。

Answer 2

私のイギリスとオランダの同僚（日系現地法人勤務）ら日本語を求められていませんよ。
質問者さんのその情報はどちらからでしょうか？