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プレミアムフライデーって、小売や飲食は結局休めないから、 例えばイオンとかであるなら、月曜日は12時開店とかにするとか…

プレミアムフライデーって、小売や飲食は結局休めないから、 例えばイオンとかであるなら、月曜日は12時開店とかにするとか、 月曜日休みのとこは、火曜日を12時開店にするとかしないと行けないですよね。でないと、平等に仕事休めないですし。。。 みんなが少しの不便を享受すれば成り立つかもしれんが… ヤマトの宅配に、不憫に思うというのと同じで…みんなが協力すればね… あとは、正規労働者を増やしてカバーするとか重要。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    でも小売店は非正規(パート・アルバイト)のスタッフが多いので 営業時間が減れば、その分収入が減る人が増えるということですよね。 そうしたら消費拡大にはならないでしょう。ますますみんな財布のひもを締めるはず。 それに月曜日の朝に誰が消費活動します?休みなら家で寝ていたいでしょう。 それより、その休みの分の時給を「プレミアムペイ」としてお給料に上乗せしてほしいです。

  • プレミアムフライデーって消費喚起など経済効果もその 効用の1つとして挙げらえていたため、そもそも小売 サービス業に従事される方は想定されていないのでしょうね。 結局のところ人、金に余力のある一部企業や官公庁のみ じゃないでしょうか、実施できるのは。あと経営者が 働き方、ワークライフバランスに関心のあるところとか。 小売、サービス業はどうしても人が休む時がビジネスチャンス で、そのニーズを満たす事により事業が成り立っている面も あるので、仕方ないかもしれません。ただ、最近見直され つつある24時間営業、正月営業など少々活き過ぎな面も 否めませんから、おっしゃられるよう消費者も理解し 経営者も考え直すべきと思います。

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