私の悩みを聞いてほしいです。

Question

私の悩みを聞いてほしいです。元バイト先の話ですがこれまでにたくさんの酷いことを受けてきました。

なぜこのような投稿をしたかと言うと、本日給料であり、サイトで給料が分かるようになっており調べたところ残業手当が付いていなかったからです。

私は高校3年生になるもので。
3月8日までバイトをしていました。

そのバイト先では、こき使われ、シフト希望を出していても通らず休みでも無理やり入れさそうとされ、わからないことを、聞いて失敗すると反省ノートを書くことを強要されました。また歩き方がダメだの何かといちゃもんを付けられました。

また高校生(高校生の年齢の人はいてもその人は高校に通っていません。)はわたしだけのようなものであり、ばかにもされました。
全日制の高校であるため、昼は入ることはできません。土日や祝日は入れても平日は到底無理です。それなのに平日入れないことにも文句を言われました。

一番は労働時間です。
学校が終わってからなので17時以降のシフトとなっていました。21時には勤務終了時間となっており21時30分を過ぎると残業扱いとなっていました。
ですが、平気で22時を過ぎても上がれず、ひどい時は23時近くまでバイト先にいました。厨房の人は上がれてもホールの私は上がれませんでした。

残業をしても残業手当がつかないのはおかしいと思います。

飲み会に誘われても、お酒の場となったり、平日で翌日学校のためすべて断っていました。

申し訳なさもありますが、学生であるため仕方なかったです。
そうすると付き合いが悪い人となりバイト先では親しい人はいませんでした。

シフト編成が厳しくなったのは、店長から準社員のおばさんがシフトを編成作るようになってからです。
おばさんがシフトを作るようになってからは過度な連勤が増えたり、予定を潰してでもバイト優先とさせられてました。

またバイト先で怪我をしても処置をしてもらえず、火傷をしたのですが、処置ができなかったため今でもうっすらとですが跡が残っている状態です。

今はバイト先をやめていますが、4月からは進学のためにまたバイトを始めようと思っていますが次のバイトもブラックだと思うと怖いです。

私の考え方の方がおかしいのでしょうか？それど元バイト先の人たちが悪いのでしょうか？
今ではこんなところ潰れたらいいのにと思う私はいけないのでしょうか？

Answer 1

ヤバイですね、そのバイト先……

経験から言うと、コンビニと牛丼屋はやめた方が良いかと……
飲食店はやはりゴキブリがスゴイですし、コンビニは店長のクソ率が異常に高いです。

あなたの考え方はおかしくないし、潰れるのが世のため人のためだと思います。

Answer 2

前職や前々職で、勤務管理をしてました。
別に残業代がつかないのは変ではないと思いますよ。
平日の昼は高校に通ってたという事で、17時から働き始めてたんですよね。
残業代がつくのは、一日の労働時間が実働8時間を超えた日のみです。
むしろ22時以降は、残業手当じゃなくて、深夜手当を25%増しでつける法律になってますが、
質問者さんは高校生なので、法律に乗っ取れば22時以降は勤務してはいけないので、
きっと支払いの際は、22時以降は働いてない事にして、別の深夜手当がつかない時間として、給与計算されてしまったのかもしれませんね。

言葉としては、シフトで組まれた時間以後のことも残業とはいいますが、給与計算上の残業は1日の労働時間が8時間越えからなのを覚えておいてくださいね。

別にあなたの職場がブラックというより、そのおばさんがオカシイからブラックっぽくなっただけです。

火傷痕にはアットノンがいいですよ。
半年〜1年くらいすると、自然治癒でも綺麗に消えたりします。
最終手段はレーザーで消すことですね。

コンビニ…特に直営店でない、オーナーがいるフランチャイズ経営の)はやめたほうがいいと思います。
飲食店は大きな企業の方が、まだブラック度は薄いですよ。
ユニオンがしっかりしてるすかいらーく系列はいいかもしれないですね。
ただ、飲食店は本社がしっかりしてても、店長やシフトを組む人によって、かなり変わってくると思います。
スーパーも慢性的に社員が居なくてなんだか大変そうです。

商品の単価が高い所の方が、粗利もいいはずなので、シフトとかしっかりしてるかもしれないです。
その場合は、ノルマや、自分でも購入して使用というのがないか注意してください。
(アパレルはある程度、自分で服を買ったりしますよね。)

飲食店なら、自分がお客で行って、店が綺麗でサービスがいい所の方が、内部の人間関係等が穏やかだったり、働きやすかったりすると思いますので、一つの目安になったりしますよ。
何より繁盛してる店でかつ、人が多くいる店の方がシフトに入れない恐れもありますが、サービス残業や無理なシフトはないと思いますよ。

常に求人が出てる所は、慢性的に人が足りておらず、かつ、何か人が辞める理由がある職場と思われますので、避けるのが無難です。
オススメはタウンワークなどの、募集先がお金をかけて広告で人を募集している所で、毎週広告を打ってない所か、張りたての求人募集が店頭に貼ってある所ですね。(すぐ募集がなくなりそうな所)
後は、オープニングスタッフだと融通がききやすいです。
なかなかいい仕事先を探すのは大変だと思いますが頑張ってください。