解決済み
106万円の壁のせいでパートの手取りが減ってしまいます。 会社は10人程度の極小規模ですが厚生年金加入事業所です。パートの社会保険加入は501人以上の企業が対象だったのに4月1日から対象拡大。月収10万前後で年収130万弱にコントロールしていたのですが、さらに8.8万円未満にまで減らさないとダメなんでしょうか?
・ 週20時間以上 ・ 雇用期間1年以上 ・ 賃金は8.8万/月以上 ・ 学生でない 上記全てを満たしています。 事業所は10人ほどですが4月から適用対象とか・・・
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http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201607/2.html http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/2810tekiyoukakudai/ 従業員数500人以下でも適用になるには、「労使で合意」が有ることが条件です。
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