解決済み
本当は一般事務での応募でしたが、未経験でも一から教えるから経理をと言われて経理社員として入社しました。50人以下の会社で一人で担当しています。今の会社は振替伝票、入金、出金、売上、仕入伝票と伝票も沢山あります。 毎日の業務は主に振替伝票にゴム印で勘定科目を押し、適用書いて金額入れて各銀行の取引前のクリアファイルに入れておきます。毎日複数銀行の入出金をオンラインで確認してプリントアウトしたら、預金出納帳に記入し電卓叩いて残高確認。入出金のあった振替伝票をクリアファイルから出します。まだ起票していない分は振替伝票を起票。最後に弥生にて入力。手形や小切手を見るのも初めてですが、手形も古いノート?にいちいち記入します。ただでさえ分からない事だらけなのに起票していない伝票や未入力伝票はたまる一方。今時パソコンでもっと効率良くできるも思ってたのですがこんなものなのでしょうか?かなり無駄が多い気がしてなりません。正直手間も掛かるし辞めたいです。
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一人なら色々省略して平気ですよ。 振替伝票は不要。いきなり入力して印刷。 預金出納帳も弥生会計にあるから、入力して印刷。二度入力は不要になります。 毎日の残高確認は必要ですが、プリントアウトは不要かな。メモ取る程度で良し。上の確認が入る時だけ印刷ですね。 入力は10日ごとくらいで良いのでは。 ただし入力件数や、経営状態によってはこの限りではないですが。 ノートはいりません。エクセルで良し。 わからないうちは、何が必要で、何が無駄だかよくわからないと思いますので、 めんどくせーな!と思ったら、総務の森などで、これ必要?ってどんどん聞くと良いですよ。 顧問税理士はいらっしゃらないですか? ばんばん質問して良いですよ。顧問料払ってるんですから。 税理士の指導ですから、っていえば、改革に対して、上も黙りますよ。
一人で経理を担当しているのなら、効率が良くなるように 会社に提案して自分がやりやすい環境にすれば良いと思います。 アナログで一通り覚えれば手順が身に付くでしょうから 転職もアリだと思いますが… 転職して人間関係でゴタゴタする方が厄介ですよ。
無理だと思えば、辞めて良い。
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