JR東日本の新卒採用の健康診断について。現在大学3年生、就職活動中の者です。 鉄道会社には選考の中で健康診断があり…

Question

JR東日本の新卒採用の健康診断について。現在大学3年生、就職活動中の者です。

鉄道会社には選考の中で健康診断がありますが、体重も測定しますよね？大学での健康診断もありますが、その結果は郵送するのでしょうか？
私は女なのですが、現在やや痩せ型で、BMIが18.0ないくらいです。身長が157㎝で、見た目も華奢と言われるので、少し体重を増やしたり身体に筋肉をつけようかと思っています。
最低でもBMI19〜20くらいはないと、通りにくいといった基準はあるのでしょうか？(また、基準が無くてもこれくらいしっかりした体格の方がといいよとか)

また、他の検査項目について事前に病院で確認しておきたいと思っています。
色覚については、眼科で検査してもらえるそうなのですが、聴力なども検査してもらえるのでしょうか？

就職がかかっている健康診断なので、全ての項目に不安を持ってしまうのですが、基準は厳しいのでしょうか…。

質問が多くなったしまい申し訳ないのですが、回答お願い致します。

Answer 1

私も質問者さんと同じように痩せていて、華奢でガリガリという体の悩みをもって、数年前に今の会社に就職しました。
健康診断証明書の提出もさることならが、内定後（入社前）の健康診断でも、何か指摘されやしないかと冷や冷やして臨みました。

確かに、入社前健康診断は厳しい印象です。大きな企業だと自社内に検診センターがあって、そこで健康診断を受ける場合があります。私服のままといところもあるようですが、検査着に着替えるところもあり、私の会社でも検査着着用でした。

体重測定ももちろんありましたし、医師診察では、身体検査ということなのでしょうか、上半身、検査着の前をすべてオープンにしなくてはなりませんでした（検査着の中は何も身に着けていないので、「生」の姿です）。
そのときは死にたい気持ちになりましたが、「もっと太らないとね」とだけ言われただけした。特にダメという判断でもなく、無事入社できました。

特に病気がないようでしたら、あまり心配はないと思いますので、今からでもしっかり食べて、よく運動して体力を付けておいてください。あまり心配しなくてもよいと思いますよ。
ちなみに、聴力、視力、色覚も検査されました。

がんばってくださいね。

Answer 2

はて？何か勘違いをされているようですが・・・。
雇用時の健診は労働安全衛生法で義務付けられているのです。
（つまり企業は人を雇う時には健康診断を行わなければならないと法律で決まっている）
よほど健康に問題があるなら別ですが、それほど気にする部分ではないですよ。