会社で余った商品の在庫を償却するために、ボーナスから天引きという形で購入を強請されました。これは合法的なことなのでしょう…

Question

会社で余った商品の在庫を償却するために、ボーナスから天引きという形で購入を強請されました。これは合法的なことなのでしょうか？ちなみに、セキュリティ機器等の卸売業者で経理事務をしている23歳♀です。
購入させられた商品は、それほど高額なものではありませんが、これまでにもすでに必要以上の機器を購入していますし、はっきり言ってこれ以上は本当に必要ありません。今回の在庫処分についても、必要の有無を問わず全社員が購入することを強請されました。
余談ですが、私の会社では、自社取扱商品を1年間で○万以上購入しなければならないというノルマが設定されており、消費できなかった額についてはボーナスから天引きされるというおかしな義務もあります。
お給料やボーナスの使い道については個人の自由だと思うのですが、こういったことは他の企業でもよくあるのでしょうか？お恥ずかしながら私は法律の知識に乏しいので、誰か詳しい方おられましたら教えてください。。。

Answer 1

ボーナスは、あくまでもボーナスですので、保証されているものではありません。
ボーナスの現物支給と考えれば、どこにでもある話だと思います。
取り扱いについては、問題ありそうですね。架空の所得に税金ついちゃいますもんね。
是正しようとすれば、ボーナスがなくなるだけの話です。

会社の損失が社員に却ってくるのは、しかたないことですので、多少は妥協するしかないと思いますが・・・