大学四年生です。

Question

大学四年生です。昨年夏に内定をいただいていたのですが、単位が充足しておらず、留年・9月卒業の運びとなりました。

その旨を内定先に電話で伝えた所、「9月入社に向けて前向きに検討する」との回答を戴いたのが先週末です。

まだ連絡が来ないのでなんとも言えないのですが、親には「連絡が来ないのはお前を見切ったという事。電話でアポを取り、直接内定先に出向き、留年について説明とお詫びを入れろ」と言われました。

しかし私は個人的に、答えを待たずに電話をかける事は、相手に答えを急かしているような気がします。
内定取消しにしろ、秋入社が認められたにしろ、その時にお詫び・感謝の意を伝えに行くのでは遅いのでしょうか？

今お伺いした方がいいのか、内定先の判断を待った方がいいのか、助言をお願いします。

Answer 1

いやいや、先週末でしょ。
まだ営業日としては3、４日くらいって感じじゃないですか。
焦る気持ちはわかりますがもう少し待った方がよいでしょう。

企業だってイレギュラーな事態、そんなにすぐに答えは出せないですよ。
これまでにそういう事例があったのなら対処の仕方もマニュアルがあるでしょうけれど、もし初めてだったとしたら研修だったり所属先だったりいろいろ考えなきゃいけないですよね。
あなたがそこまでしてほしい人材かどうかも討議する必要があるでしょうし、とても人事担当者だけで決められる話ではないですから結構日数はかかると思いますよ。

ただもちろん相手も良識ある社会人なのですから、急いで結論を出さなきゃと思っているはず。
ここはいくら何でも今週いっぱいは待つべきかと思います。

今さら言っても仕方ないですが、留年が分かった時点で電話じゃなくて直接行って話すべきでしたよね。
そんな大事なことは顔を合わせて話すべきだったと思います。
そうしていればどういう感触だったのかもう少しあなた自身もわかったはず。

相手が検討すると言っているのに「すみませんでした～どうなりました？」なんて早々に慌てて押しかけたってそれは自己中なKYでしかないと思います。

ここは辛いですがもう数日待つべきかと思います。
来週になっても返事がないようならどのようになったか電話してみてもいいかもしれません。
ただその場合は「苦戦している」ということは覚悟を決めておいた方がよいでしょう。

反対に秋まで待ってくれると言ってもらえたら、とにかく低姿勢に何かにつけて感謝の言葉を伝えた方がよいでしょう。

良い結果であるように願っています。

Answer 2

あなたのために人事がどれだけ残業しなきゃいけなくなったか試算してみなよ。
さっぱりわかんないでしょ？要は自分が会社にどれだけ迷惑かけたかわかってないんでしょ？わかってんならそれを数字にして。
そんな状態なのに、急かすような気がする？は？留年したバカの急かしなんてなんの作業にも影響しないです。
そろそろ緩んだ頭のネジ締め直した方がいいんじゃないですか？社会人になるのに。もう２０歳超えてんのに、親の助言がなければ何もできないどころか、親が間違ってると思ってるんでしょ？

Answer 3

私があなたなら、会社に行きます。
そして、お詫びてと熱意を伝えます。
そこまでしてもダメなら諦めがつくからです。