20代後半女です、今までアルバイトでしたが今のバイト先が福利厚生もなく、残業代もでないというところで転職を考えこの度内定…

Question

20代後半女です、今までアルバイトでしたが今のバイト先が福利厚生もなく、残業代もでないというところで転職を考えこの度内定を2社もらいました。ですが、どちらの企業にするかとても迷っています。

A社ネット通販会社
設立5年、社員数8名（うちパート5名）
給料18万（みなし代2万含む、超えたらその都度残業代はプラスで支払われると記載あり）
残業月20時間
年間休暇120日
交通費1万まで（その他自腹）
福利厚生あり
賞与、昇級（業績次第とのみ記載、説明もされていない）
通勤時間50分
経験のある仕事で人見知りな私は少人数で黙々とできる所が私には合っているが社員数と将来性が不安、社員は和気あいあいというより静か。
交通費がマイナスになる。
社長が中国の方で向こうで商品を買い付けるらしい。

B社不動産受付事務
大手子会社
給料18万
残業ほぼなし
福利厚生あり
賞与［1ヶ月分］、昇級［年1］（金額は業績によると面接では言われましたがきっちり細かく説明をしてくれました）
通勤時間50分（転勤あり）
社員も多く、受付事務で人と接する所が苦手ですが今まで接客業もしてきているので我慢はできる。
大手子会社というところが安心。
母子家庭で育ち、早く母を安心させたいのでボーナスが確実にでるほうがありがたい。

ここで質問ですがA社のみなし代とは基本の給料16万で残業代が2万含まれているいうことですよね？
これは残業がなかったら給料は下がるということでしょうか？
社員の面接は初めてでそういったお給料の話をあまり聞くのは不利になるのでは？と思い聞けませんでした。

正直仕事の内容的にはA社がいいです。
経験も自信もあります。
ですが将来性が不安なこと、給料面が不安というか、昇級や賞与に関してなにも話がなかったことから不安になり、安定したB社の方がよいのでは？とも思います。
面接をする前は完全に第一志望はB社でした。
本当に悩んでいます、みなさんのご意見をお聞かせください。

Answer 1

みなし残業代と言うのは、その残業時間が無いとこなせない程度の仕事を与えるので、基本的には働いていようが働いていまいが、残業代としてこれだけ払いますよと言う事です。
ですから、払われないと言う事は無いと思いますが、昇給やボーナスは、16万円をベースに計算されます。

一般的な見方をすれば、20歳後半である事を考えれば、生活の安定を図る事が第一だと思いますので、Ｂ社を誰もがお勧めするでしょう。
Ａ社は企業規模もかなり小さく、社員数も少なく、業種的にも会社がある日突然うまくいかなくなる可能性も十分に考えられます。
金銭的にもおそらくボーナスは期待できないので、年間30万円程度はマイナスになるでしょう。

それでもやりたい業種を選ぶと言うほど、通販業界に思い入れがあり、ここを足掛かりにこの業界でステップアップしていきたいと言うのなら、Ａ社に入る事を止めはしません。

Answer 2

早く断りなよ、一方は迷惑してるんだ。