解決済み
人事のメール返信が遅い企業 就活生です。人事の人にメールを送ってから返信が遅いです。一度見学の日程調整の時、返事がなくもう一度こちらからメールをしました。今回質問をしたのですが、返信がありません。その会社を第一志望で考えているのですが、しょうがないものでしょうか。決して小さい企業ではないのですが、この時期の人事はどの程度忙しいのでしょうか。
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人事担当全体としては、今の時期は割と余裕があるかな? 忙しいのは、4月、5月、6月、7月、9月、10月、12月・・・。 特に5月の後半からと11月の下旬からはめっちゃ忙しいですね。 ただし、採用担当者が忙しいのはまさに今の時期です。 ご質問の内容からすると、明らかに採用担当者宛ですよね。 大きな企業こそ、忙しい。 まずイベントの数々。うちの場合は全国で採用活動していますので、採用担当者は出張ばかりになります。(中堅クラスであれば、例えば東京本社だと東京近郊だけでしょう) もちろん自社で行う説明会もあれば、同時進行で面接や筆記試験などの準備もあり、その間を縫うように学生からの問い合わせにも回答しています。 自社で行うときも、近くの貸し会議室を借りることもよくありますので、そうなると日中メールチェックなどはできません。 正直、仕方ながない部分もありますね。 そういう時は電話してみましょう。 最近の学生は電話が苦手・・・なのはわかりますが、社会人になると嫌でも電話が必須になりますからね。 練習のつもりでかけてみてください。
なるほど:1
難しい問題ですね。お気持ちはわかりますが。 「個人アドレス」でも毎日見ないこともあります。ましてやホームページなどの「お問い合わせ」みたいな入口なら週に一度とかになります。 採用の仕事は「季節もの」ですから、専任で従事する企業は少ないと思います。当社も数名の「採用チーム」を組んでいますが各々「本業」を持っています。 人事の仕事は 給与・社会保険・福利厚生・税務・法務・評価・組織異動等々広範囲にわたり息つく暇もありません。 失礼ですが「学生対応」は対応業者にさせる企業も多いと思います。 ハガキを活用されるといいですよ。「来た」ことがわかりますからね。 放置されると「カチョー!このハガキ、きちんと返事してね!」とベテラン女子がチェックしてくれます(笑)
多分1年で一番忙しい時期だと思います。
忙しいですね。23日待ってこなければ、電話したらどうです?
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