会社を試用期間で解雇されました。（男性です） 先月中旬に転職した会社を、二週間で解雇されました。 人材関連の…

Question

会社を試用期間で解雇されました。（男性です）

先月中旬に転職した会社を、二週間で解雇されました。

人材関連の会社で、海外にも進出しており、そこのマネージャー職でした。人材紹介会社を通じての入社でしたが、今月１日、
社長自ら、入社に至った人材紹介の社長と担当コンサルタント、私を呼び寄せ、
「〇〇はもう無理だと思う」
「なんでこんな奴を紹介したんだ！」

とまあ、ここまでは良く聞く話しですが、

「〇〇は精神異常者だ！」
「高血圧？？じゃあ手のしもやけは何だ！高血圧はしもやけなんかにならないはずだ！！」
「履歴書の写真が古すぎる（この為に撮ったばかりです）！」

などと、社員３，０００名の社員を抱える代表とは思えない発言を喰らいました。

もちろん、私がすきを見せてしまったのかもしれませんが、無遅刻無欠勤、報連相も完璧、
解雇される要素は私にはありません。

ちなみに、試用期間（私の場合は２カ月）の間は年齢に関わらず給与は２１万円、
社会保険の加入はありません。※雇用保険は加入あり。

解雇になった当日、すぐに他の紹介会社に登録し、また、自分から企業に応募をしました。

既に今週だけで４件の面接が入っていますが、
どうしても社長の一言がトラウマのようにズシッと重くのしかかってきて、
日々憂鬱でたまりません。

前に進まないといけないのですが、憂鬱感が勝って身体が動きません。

今も社長の言葉がグサッときて憂鬱です。

明日も面接です。
こんな調子では、間違いなく落ちます。

こんな私にどなたかアドバイスを頂けないでしょうか。

Answer 1

お気持ち察します。落ち込みますよね。
しかし、そのまま正社員になられてもどの道同じ目に遭い苦労されたのでは？と思います。相手がそこのトップな以上、どう考えても太刀打ちできませんし…。
めんどくさい契約抜きに、試用期間で辞められただけラッキーだとプラスに考えられませんか？ラッキーだったと思い、美味しいものでも食べて気持ちを切り替えます。私ならそうします。
納得できないなら、それこそ他の方が仰るように労基に相談するのも手でしょう。
面接、頑張って下さいね。

Answer 2

先に労働基準監督署に行ったほうがよかった気が…