教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

現在アパレルの販売員をしています。

現在アパレルの販売員をしています。後輩の言葉遣い、態度が気になります。 私より3つ下の21歳の後輩なのですが、 何度周りに注意されてもタメ口が混じった 変な敬語になります。 他にも上司相手に「なんでやねん!」や「こらっ」と言ったりもします(他にも色々) あと私に対しても冗談で、「脚は細いけどおしり大っきいですね!」「パーツは綺麗だけど顔は大っきいですね!」と言ってきます。 店舗で一番歳が近いこともあり、彼女とは仲が良いですが正直毎回のように言われるとイライラします。 私も聞き流し適当に相づちを打つだけで、それが良くなかったのか面白いと思っているのか会うたびに言ってきます。 今後どのようにしていくべきでしょうか。よろしくお願い致します。

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    私は、年上の先輩にならどういう対応をされても 我慢してやり過ごしますが 年下の後輩にそんな無礼な言動をされて 仲良く付き合うのは無理です。 彼女がヘンな敬語?で話しかけた時には 半笑いで応じるには止めて 「前から注意していたと思うけど、その言い方 人をけなしているようにしか聞こえないよ? 人の容姿を冗談半分に悪く言うのは、いい加減やめてくれないかな。 気分悪いのだけど。」と目を見て感情的にならず 淡々と言ってみましょう。 そして、それでも言い訳やワーワー言うのでしたら、 しばらくは距離を置いて接する。 若いからって、何を言っても許されるのは学生時代だけだと 知らしめた方が後輩の為です。 私がひと回り下の後輩にそういう対応をして突き放したら 泣きそうなくらい必死に謝られて その後劇的に人が変わったかのように、周りに配慮できるようになって すごくいい関係になれましたよ。

  • 1度、泣かしてやりましょう。 ちょっとこっちへ来て!って呼びつけて 二人きりにしてから彼女のダメなところ 、直すべきところを細かく指摘して下さ い。 説教中にめんどくせ~みたいな態度をと るでしょうがそういうところも含めてダ メなんだと調教しましょう。 これからは気付いたら厳しく指摘する旨 宣言して、1ヶ月ほど様子をみましょう。 先輩の自分だからここまで言ってくれる んだよ、って言ってそれでも直らなきゃ 無視ですね。 他の方が言われる通り、発達障害なのか も知れません。

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  • 私の職場にもいますよ、このような変な後輩。みんなで嫌がっていますが、それは本人も分かっているようです。 私自身は今話題の「大人の発達障害」ではないかと疑っています。 とにかく優越感に浸りたいようなので、そのようにしています。 子供なんだな~と。

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