すいません。女性ですよね。 内定をもらっているのであれば、よほどのことがない限り取り消しにはならないでしょうが、 あまり目立つ服装や髪型は避けたほうが無難ですよね。 目立たない程度の茶髪、パーマであれば問題はないと思いますが、 出来れば、髪を束ねる必要はないでしょうが、内定式はおとなしい髪型が良いです。
こんにちは。 ご参考になればと思い書かせていただきます。 私も去年、そうだったんですが… 就職活動の為に髪の毛、黒く染めましたよ^^; 営業じゃないですが… 大手です。入社してからも、役9ヶ月は黒髪で頑張りました。 今は、染めて、茶色です。黄色かも? 上長が理解のある人だったので、金髪でも怒られませんでした。 さすがにひんしゅくだった課もありましたが… ゆるめのパーマは大丈夫だと思います。 そして、そんなにきっちり束ねないでいいと思います。 営業でも茶髪&パーマの人、いっぱいいますよ^^;営業ほどおしゃれにしないと^^; 多分、紹介ページに載っている社員さんは、何年もいてベテランさんなのでしょう。 最初はおとなしく、慣れてきたら髪の色、変えるのはどうでしょうか? 服装は、私はスーツなんですが、女の人で長い間、勤めている方は、パジャマ状態ですil||li & il||li 会社によって違うとは思いますが… ご参考になれば^^;
リクナビ等に掲載される写真にうつられている方は、比較的仕事ができる方なのではないでしょうか。 その方々と内定者を比べるのはいかがでしょう。 大体が黒髪でくるでしょうし、茶髪だと目立つかもしれないですね。 私の内定式では、茶髪&巻髪&遅刻してきた人がいましたが、みんな見てましたよ。 帰りの新幹線で話題になったくらいです。 NGではないと思いますが、大人しい雰囲気でいくのが無難ではないでしょうか。
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