派遣についての質問です。 数日後に派遣の登録選考会に行きます。 私はブラインドタッチができず、テンキーでさえもで…

Question

派遣についての質問です。

数日後に派遣の登録選考会に行きます。
私はブラインドタッチができず、テンキーでさえもできません。
また、キーボードのホームポジションに指を置いて打つことも出来ず、それでも登録することができるのでしょうか?

未経験者歓迎やスキル不要としている会社は、一体どのような人を求めているのでしょうか？

Answer 1

「ブラインドタッチ」、という言葉は差別用語、といわれているので、
ここでは、「タッチタイピング」という言葉を使わせていただきます。

あなたが、どんな仕事の選考会に行くのか、わからないのですが、
データ入力の仕事であれば、タッチタイピングができないと
採用は難しいのでは・・・、と思います。

派遣された後で、タッチタイピングの練習をさせてくれる時間的な余裕は
ないでしょうし、
自分が前にいたデータ入力の職場では、
1秒間に最低でも、5つほどキーを打てないとダメ、という感じでした。

入った初日は、まだ、慣れていない面もあるので、
多少、遅くてもいいけれど、
1週間ぐらいしたら、それくらいできるようになっていないとダメ・・・、という感じで、
1週間で、タッチタイピングができなかった人ができるようになる、ということは
まずないんじゃないかって思います。

職場によっても違うと思いますが、
データ入力は正確さだけでなく、速度も重視されることが多いと思うので、
家等で、タッチタイピングの練習をしてできるようになってから、というのが
良いかと思います。

ただ、パソコンを使う、といっても、
一般事務など、事務系では、
電話応対や書類作成など、他の仕事も入ってくるので、
それほどタッチタイピングができることは求められないと思います。
その代わり、Excelの機能（関数や表作成等）を求められたり、など、が
あると思います。

Answer 2

登録はできますが、紹介できない派遣先もあります。