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病院やクリニックなど医療系には元従業員のブラックリストみたいなものは存在するのでしょうか?

病院やクリニックなど医療系には元従業員のブラックリストみたいなものは存在するのでしょうか?医療事務で正社員の仕事を探していましたが不採用続きです。約半年前にクリニックでパートとして勤務しており、医療事務で入ったものの事務ではなく助手がメインでまるで看護助手のようでした。 院長は診察中にどこかに電話してつなげたままやりとりを聞かせたり、どこかに私のことを報告したり、訴える!先はないぞ!などと脅されていました。 自分以外に受付専任が1人、受付兼助手1人でパート3人だけの看護師のいないクリニックだったのでした。未経験で出来が悪くこちらにも非はあるとは思いますが、院長とはかみ合わず怒鳴られ毎日恐怖でした。手をはたかれたり物を投げられたりパワハラが原因で短期間で辞めました。 医師って学会で他の医師と顔を合わせることもあるようですが、もし院長が変な噂を流していたら…と思うと、もう医療事務の仕事を探すのはやめるべきではないかと悩んでおります。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    確かに狭い世界ですが… 元職場の先生と 同じ大学の出身 同じ市内の眼科医 この辺は、会った時とか仲良い人とかに行ってる可能性はありますよね…。 あとは先生が言いふらしているのではなく、その先生自身が医師の中でもブラックリストになっていて「あの先生のところで働いてた人雇ったら怖いな…」とかそんなことないですかね? 結構嫌われてる先生いますから(笑)そんなクソ野郎パワハラ医師なんて噂で広まってるはずですよ!

    1人が参考になると回答しました

  • まあたしかにまったくないとは言い切れないです 医療業界は本当に狭い世界なので、いろんなところに元同僚がいたりするので面接に来た人のことをきくこともありますね そこでどんな感じだったかをきいて不採用につながることはないとは言い切れないです ただそこまで完璧なネットワークではないので、、、 また医療事務はかなり採用の枠が狭く未経験、またはほぼ未経験に近い人は中途では採用されにくいです

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