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転職の採用面接で、志望動機や自己PRを聞かれない場合は、不採用になる可能性が高いのでしょうか?

転職の採用面接で、志望動機や自己PRを聞かれない場合は、不採用になる可能性が高いのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    ID非公開さん >応募書類に記載する志望動機や自己PRは、ご質問者様がご自身を企業側にアピールするものですが、選考の段階で、左程重要視せずに、応募書類に記載してある内容だけで、特に質問されない場合もあり得ます。 採用選考の内容は会社ごとに異なります。 別な会社で確認されたとしても、別な会社では確認されない場合もありえます。 そもそも、採用選考時の志望動機や自己PRの内容は、試験対策された内容なのですから、その内容をそのまま鵜呑みにすることなどあり得ませんので、特に気にする必要はないと思いますよ…

    なるほど:1

  • マジな話、自己PRすら聞いてこない切羽詰まった会社などやめておいたほうがいい。 ”何でもいいからとにかく人を確保しろ”という会社です。

  • 何を聞くかはその会社の考え方。 事前に面接シートに記入していればわざわざ聞く必要もないし 聞いたところでみんな同じような答えするのもわかっている。 短時間で多くの人と面接しなけれなばらなく、時間もったいないのであえて聞かない企業もあります。

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    ID非表示さん

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