ID非公開さん >応募書類に記載する志望動機や自己PRは、ご質問者様がご自身を企業側にアピールするものですが、選考の段階で、左程重要視せずに、応募書類に記載してある内容だけで、特に質問されない場合もあり得ます。 採用選考の内容は会社ごとに異なります。 別な会社で確認されたとしても、別な会社では確認されない場合もありえます。 そもそも、採用選考時の志望動機や自己PRの内容は、試験対策された内容なのですから、その内容をそのまま鵜呑みにすることなどあり得ませんので、特に気にする必要はないと思いますよ…
なるほど:1
マジな話、自己PRすら聞いてこない切羽詰まった会社などやめておいたほうがいい。 ”何でもいいからとにかく人を確保しろ”という会社です。
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