医療事務の正社員で二次面接に行ったところ、いきなり「ぶっちゃけ、ここに決めてくれる気ある？

Question

医療事務の正社員で二次面接に行ったところ、いきなり「ぶっちゃけ、ここに決めてくれる気ある？働いてくれるかどうか決めてくれないと詳しい話しが出来ない」と言われました。

介護認定事務で、大体どんな感じの仕事内容とかはわかりますが、暗くて狭い物置みたいなところで、はっきりと喋らない暗い男女2人にしょっぱなからそんな事を言われても…と思いました。

求人にはパートなら自給が930円とあり、正社員の給与については詳しくかかれてなかったのですが、聞いたところ昇給・賞与・退職金なしで手取りで12万しか貰えないそうです。

経験や年齢・資格なども一切考慮されず、一律でこの給与とのこと。
1人暮らしなので、家賃・光熱費・通信費・奨学金・食費だけで全部飛んでしまいます。
アラサーで何度か転職しましたが、どこでも実績を出して管理職の経験も資格も多数あり、良い時は月30万、平均でも23万は貰ってました。

一次面接の時に全然詳しい話をされなかったので、二次ではちゃんとした業務内容や詳しい話を聞けると思っていたのに、とんだ無駄足です。

私服勤務・私服面接だったのですが、清潔感のある恰好できちっとジャケットも着て行ったのですが、一次で「お役所勤務みたいなものだから、その恰好ではちょっと」と言われました。高層階のオフィスビルでもおかしくない恰好で行ってたので、『はぁ？』と思いました。相手は汚い部屋着みたいな恰好でした。

笑えるのは、こんな最低な条件なのに、「うちは子育て支援もしてるし、人材を育てたいと思っている。長く働いて欲しい」と言ってきたことです。キャリアプランを聞いたところ、管理職になったら月20万で全国転勤があるそうです。逆に「雇う気ありますか？」と聞きたかったです。

結局その場で条件が合わないので難しいと断って来ました。
あと、こちらから断ったのに、「今回は採用見送りになりました」と書かれた添え状と一緒に履歴書を「折って」返してくるのはどう思いますか？イケてないから断ったのに、最後までイケてないなぁという感じです。

過去一番最低な条件だった仕事の経験を教えてください。

Answer 1

よのなか、いろいろです。
悪いのにあたっただけです。
圧迫面接もある。
雇う気がないのであれば、
面接するな、といいたいものも
世の中には、たくさんあります。

Answer 2

月収138,000円・・・・・・・・・・・。
この質問にあんたの愚痴必要ないですよね？
最後の1行だけで済む話じゃないですか？