コンビニのアルバイトが無断欠勤で罰金徴収・・・と、一部の人が騒いでいますが、無断欠勤するアルバイトに問題があるんじゃない…

Question

コンビニのアルバイトが無断欠勤で罰金徴収・・・と、一部の人が騒いでいますが、無断欠勤するアルバイトに問題があるんじゃないんですか？

ちゃんと出勤していれば罰金もないんですよね？

Answer 1

騒いでる一部の人ってネット住人でしょ？
そりゃ、まともに働いてないから面白がって騒いでるんでしょう。
普通に働いていれば無断欠勤が迷惑極まりない行為だと誰だってわかります。
そういうアフォバイトを擁護するってその程度の人間ですよ。

てかここの回答者にもそういったのがいるでしょ？

Answer 2

どこの国の話してるが分からいが、日本の法律が強制適用となり、労基法や債務予約行為は無効です。人員に余裕を持たない経営者が管理能力なしといえます。

Answer 3

正当な理由がなく事前に承諾を得ない無断欠勤は、労務を提供しない労働契約という契約の不履行に当たりますが、労働基準法１６条（賠償予定の禁止）では、使用者（社長などの雇い主）は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。と規定しています。
したがって、無断欠勤について罰金を徴収する行為は法令違反ということになります。

Answer 4

アルバイトと言う事は時間給だという事でしょ。それが欠勤したからと言って何処から罰金を取るんだね、働いていないのに金を巻き上げることなんて出来るわけがないでしょ。働いていてのミスであれば１０％内であれば少しは理解できるがね。