児童発達支援管理責任者で放課後等デイではたらいても実務経験にならないのはなぜ？ 取りに行けで取らされた資格で実務経験に…

Question

児童発達支援管理責任者で放課後等デイではたらいても実務経験にならないのはなぜ？
取りに行けで取らされた資格で実務経験にならないなんて。

Answer 1

質問の意味がよくわかりませんが、別の職場で児童発達支援管理責任者として働いた実務経験証明書が、新しい職場で児童発達支援管理責任者として勤務する際の実務の証明にならないということでしょうか？

確かに実務経験は児童発達支援管理責任者として働くためのものですので、児童発達支援管理責任者としての業務は実務経験として定められてはいません。

実際、私の経験では同じ県でも児童発達支援管理責任者としての在籍を実務経験としてカウントしてくれたときと、ダメだった場合があります。

昔の職場に実務経験証明を書いてもらうのは苦労するので、直近の職場で児童発達支援管理責任者になってからの実務経験証明でも通るようにしてもらいたいですね。

Answer 2

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として従事した際、実務経験になるのではないでしょうか？

逆に実務経験にならない理由が分かりません。

児童発達支援管理責任者は、放課後等デイサービスや児童発達支援事業で必要になる職種ですので、実務経験に該当すると自分は思います。