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平成28年7月21日入社の者ですが 退社の予定があり、有給がついてるということだったのですが後からまだついてなかったと…
平成28年7月21日入社の者ですが 退社の予定があり、有給がついてるということだったのですが後からまだついてなかったと言われました。 調べると半年経過で10日付与すると いうことなのでおかしいと思ったのですが ３ヶ月は試用期間で働いてて、そのあとに正社員雇用になったので３ヶ月間は入らないのでしょうか？
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回答（1件）
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有給もらってから辞めなよ。 めんどいから ウザがられてるだけです。 弁護士に相談しなよ。
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