いじめか？パワハラか？ 私はある全国チェーンの飲食店で働いています。 アルバイトのリーダーを任されています。 …

Question

いじめか？パワハラか？

私はある全国チェーンの飲食店で働いています。
アルバイトのリーダーを任されています。

上司の無気力な仕事や、セクハラ疑惑、尻拭いなどが立て続けにあり、とうとうプッツンしてしまい１月末で辞めたいと伝えました。

一度は伝えましたが、周囲の説得もありまた頑張ろうと思い、シフトを入れて欲しいと言いました。

その時は分かったと言われ、２月は今まで通り入っていたのですが、急に３月からシフトの名前が抹消されていました。

入れて欲しいと言いましたが、無視し続けられています。このままだとあと２週間でクビになりそうです。

こんな事許されるんでしょうか？
ちなみに勤めて４年半になります。

Answer 1

そんなクソみたいな店でそこまで未だに働こうと思えるあなたがすごい。

法律的にはダメですけどね。
アルバイト如きで労基署や弁護士にまで頼むくらいなら、さっさとやめて次探した方が効率いいし、仮にそのまま働き続けられたとしても、居心地悪くないですか？