交通費支給の範囲とは？？

Question

交通費支給の範囲とは？？現在、大学３年の者です。
この度、関東圏内の某企業工場へのインターンシップに参加することになりましたが、私の非常識かも知れませんが、疑問が出来たので皆様に質問させてください。

会社に問い合わせるという回答は、この件で非常識だと印象を与えたくないので無しで・・・。

そのインターンシップは、１０～２０名程度での実施予定らしく当日は駅に集合して現場に向かうとのことです。
ありがたく交通費も支給して下さるとの内容で上限に関しても記載されていません。新幹線・飛行機・タクシー等以外にも一般公共交通機関も「領収書」を持っていくことで支給という内容です。

さて、ここからが本題なのですが私の最寄駅から集合場所駅までは片道９５km程度の距離です。鉄道経路検索すると・・・
在来線のみで片道２時間半掛かるそうです。料金は1,800円程度。

そこで有料特急列車（自由席）を利用すると片道２時間で料金は2,700円程度。

この場合、有料特急の利用は控えるべきでしょうか？
それとも、その分を請求しても問題無いものでしょうか。皆様の感覚で構いません。人事や経理担当等の実務経験ある方の話は大歓迎です。是非、回答お願い致します。

Answer 1

会社に問い合わせるのは無し、という位、「印象」を
大切にされているならば、「特急」の「請求」は避けた方
が無難です。
時間を節約するという意味で、特急はベストな選択
だと思いますので利用するのは良いですが、特急料金は
自己負担されたらどうですか？

つまり、乗車券⇒会社へ請求。特急券⇒自己負担。
恐らく、交通費を処理する人は採用とは無関係で、
請求があった交通費に誤りがないかの確認後、
淡々と処理するだけかもしれませんが、たかだか、
1,000円程度のことで、ドキドキする位ならば、
最初から自己負担とすべきです。

私ならば、インターンという特性上、自分が仕事を
「学ばせてもらう」立場ですので、自己都合（時間を
早める）でプラスアルファの費用の請求はしません。
30分、早く家を出れば良い、というのが本来の姿ですので。
ただし、30分は貴重なので私は特急を自己負担で利用します。

インターンの同期が、俺、特急費用を請求したよ、何で
しなかったの？と言われても気にすることはありませんし、
責めてもいけません。
これは個人の「モラル感」の問題です。
この「モラル感」が入社後、お金だけでなく、色々なところで
あなたの大切な指針になりますので、今の内からこういう機会
を通じて養っていって下さい。
決して、何でも間でも自己負担すべき、と言っている訳では
なく、それが本来の姿から「過剰」になっていないか、
会社の「経費」をムダ使いしていないか、という視点に立って
考えてみましょう。その交通費を捻出する為に、その企業は、
製品、サービスを顧客に販売して稼いでいるのです。

たかが1,000円ですので自己負担で割り切って、スッキリ
しましょう。1,000円の価値、経費について勉強したと
思えばよいかと思います。

Answer 2

新幹線で2時間半のとこやったら特急料金もだしてくれると思うが、そんだけの距離かどうかやで。

Answer 3

領収書を持っていくと言っているので特急の利用も問題なしということでしょう。
近郊区間の電車代は領収書省略、特急、新幹線利用時は領収書必須という会社がほとんどです。

聞くのが一番確実なんでしょうけどね。

Answer 4

上限など特にないなら使用して大丈夫です。