コンプライアンス違反上司を通報しましたが、複数の客観的証拠がないと勝てないようです。しかし、このままだと通報した方が退職…

Question

コンプライアンス違反上司を通報しましたが、複数の客観的証拠がないと勝てないようです。しかし、このままだと通報した方が退職しないといけないです。正義はまもまれるのでしょうか。

Answer 1

証拠がなきゃ、ダメです。
正義が守れるかどうかというレベルではありません。
知らない人、見ていない人まで納得させるには証拠は必要です。

そうでなきゃ、勝手にいくらでも他人をおとしいれることが可能になってしまいますね。

Answer 2

仰るとおり、客観的証拠がなければ、逆に相手から「名誉毀損」で訴えられますね。

あなたが退職者覚悟なら問題はありませんが、退職しないとなると、上司と何らかの形で争うことになりそう…。