病院勤務の看護師です。

Question

病院勤務の看護師です。今勤めている病院に、准看護師の免許を持っているけど、ケアとして働いている方がいます。
公には准看護師免許を持っている事は言っていませんが、病院に准看護師の「名前貸し」をしているとのことです。
名前貸しをしていることで、どの程度の金銭的な授受をしているかは不明ですが、何もなしに名前貸しはしない様な方なので、おそらく金銭的な授受はあると思われます。

私は3月で退職することになったのですが、病院から4月末までいることにしたいから〜〜と、やんわり名前貸しをしてほしい事を言われました。
しかも金銭的に報酬を出すと！
結局、私は断りましたが。

今まで、ここの病院のやり方に色々不満もあり、退職を機に行政に内部告発したいのですが、どこに告発すればいいのでしょうか？
また、この程度の情報で行政は動いてくれるのでしょうか？

Answer 1

しらないふりをして、静かにやめたほうがいいと思います。

勇気がないように思えるかもしれませんが、そういう問題はきりがないからです。

人の命に係わる事なら、いうべきことは言いますが、静かに去ることもあると思いますよ。

私の姉2人、娘が看護師です。

Answer 2

他の方も仰ってますが その人が実際勤務実態があれば問題は無いとは言いませんが 即法に触れるものでもありません 准看護師として働いている ケアもしていると言えば何の問題も無いですから 貴方が辞めているにも関わらず 働いていることにする場合は違法ですが

Answer 3

医療法人(H`P,介護施設)の統括事務長です
この准看護師さんは今勤務してる病院でそのようなことをしてるのですね
実はこれは問題がないということも言えます
病院では、この准看護師さん免許での勤務は、勤務実績では准看護師として働いたとして記録されています
ですから、看護助手さんとしての勤務は記録に無いことになります
准看護師だからケアの仕事をしてはいけないという規則は日本にはありません
だから、名義貸しでなく准看護師さんがケア部分を担ってるだけですよ
監督官庁としては、准看護師さんがケア部分を担ってるいい病院ということになりますよ
そして准看護師さんがどのような給料をもらってるのかは関係がないことになりますね

ま＝訴えるなら所轄の立ち入り検査をする保健所、または都道府県の医療担当部ですね