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履歴書は手書きかPCか? 過去の質問でもネットでも手書きかPCかどちらが良いのか情報が溢れていますが、2017年現…

履歴書は手書きかPCか? 過去の質問でもネットでも手書きかPCかどちらが良いのか情報が溢れていますが、2017年現在どちらが一般的になっているのでしょうか?久しぶりに面接を受けます。 3年前契約社員(事務系)の面接を受けたときは、手書きの履歴書とPC作成の職務経歴書を提出し採用されました。 今回はアルバイト(簡単な事務系)なんですが、現在は手書きとPCどちらが主流なのでしょうか? また、PC作成でも良い場合 ①名前から志望動機まで履歴書全てPCで良いのか? (名前だけ手書きのほうが良い、等) ②写真も取り込んで一緒に印刷するのか、写真だけ後から貼りつけるのか? ちょっと前までは全て手書きのほうが無難と思ってたんですが、今って手書きだと時代遅れだと思われたりするのかなぁと躊躇しています。 調べても何年か前の情報が多いので、現在はどうなのかご存知な方教えてください。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    実際に求職活動をしていて感じたことを踏まえてお話します。 現状どちらでもいいです。 実際私もPCの履歴書を提出し契約社員として採用された経験があります。 また、ある企業の集団面接でPCの履歴書を提出された方も見ています。 10年位前までは自宅にPCがあったり、若年層がPCを持ち歩くということが今ほど多くなかったので、手書きの方がいいという声が多くありました。 今はPCだけでなく、スマホやタブレットも普及していますので、職務経歴書含め応募書類のPCによる作成・提出は実際問題増えています。 むしろ、PCを日常的に使用する事務職などに関してはPCで作成することにより、パソコン操作の技量アピールもできます。 ただし、未だ手書きを歓迎する会社があるのも現状としてあります。 以上を考えた場合の私の求職活動のやり方としては、 【手書きの場合】 ・志望度の高い求人。 ・先方から特別に手書き指定になっている。 【パソコンの場合】 ・パソコン操作が求められる求人。 ・志望度は高くないが、念のために応募する求人。 の、上記を念頭に置いて応募をするようにしています。 というのも、地味にコストがかかるからなんですよ。 市販の履歴書をちゃんとしたものを買おうと思うと200~300円は普通にかかりますし、写真だって4枚1500円程度、焼き増し1枚400円程度と結構お金がかかります。職務経歴書などの書類もネットプリントなど利用すれば50~60円、更に郵送料120円と考えると、1回の応募で600円のコストが発生します。週に1~2通送っていれば少なくとも3000円かかります。 それで不採用となった場合、手書きの履歴書が綺麗なまま返却された時のショックといったらもう(笑) もし、早期再就職を考えていてコンスタントに応募したい場合は、志望度に合わせて手書きかPC使い分けて応募数を少しでも増やしてみてください。 PCの場合も内容はすべて打ち込みで完記して大丈夫です。 写真に関してはちゃんとしたもののほうがいいと思います。 応募書類で先に目に入るのは内容よりも見た目であり、その象徴が写真ですから。 PDFの場合のみデータをフォームにペーストすればいいと思います。

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