妊娠中の残業で旦那が怒っています。

Question

妊娠中の残業で旦那が怒っています。派遣、事務職、29歳の兼業主婦です。
現在妊娠6ヶ月、産休は4月中旬からの後2ヶ月半なんですが、9月から毎日20時〜21時まで残業しており、妊娠を職場に伝えた10月頭に、今すぐは厳しいが、12月からは19時までには帰れるようにするね。と言ってもらえたので、そのまま旦那にも伝えていました。

しかし急な退職者が出たり、いろいろあり、現在も毎日20時〜20時半まで残業しています。
派遣先の方も悪いとは思ってもらっているので、毎月、来月には帰れるようにするね。ゴメンね。と声かけていただいてます。

旦那からすると、12月からと聞いていて、ずっと待っていたがいつになったら早く帰らせてもらえるの？
派遣なのに何でそんなに残業させるの？
子供が心配。。と怒っています。

私は職場に感謝してますし、産休育休の手当も増えるので残業にはさほど何も思ってないんですが、旦那が2月からも帰る時間が変わらなければ、職場に言って残業を減らしてもらってほしい。とお願いされてしまいました。

ここは職場に言うべきでしょうか？
8ヶ月頃〜はお腹も大きく辛くなるだろうなとは思うのですが、職場に悪い気がして。。
どう思われますか？

アドバイスよろしくお願いします。

Answer 1

難しいですね…。

私も妊娠中、産休前までフルタイム残業ありで働いていました。

土日の勤務は外してもらえましたが、やってしまうと周りからは出来ると思われて、結局残業も変わらず…ということもありますよね。

ご主人は質問者様の体調を思ってのことだと思いますから、優しさなのだとは思います。が、一方で、働いているからにはそうもいかない状況もあるかと思います。

職場では、残業しなくても良い体制作りはしているのでしょうか？代わりに誰かが分担するとか。

そういうわけでもないなら、ごめんね、といいつつ本気には考えていないようにも思います。(悪くいうつもりはありません。人員が限られていれば難しいのも事実なので)

最終的には質問者様がどうしたいか？ではないでしょうか。

残業をなくしてもらうなら、体の負担は減ります。後期はますます疲れやすくなりますし、ちょっと無理をすると足がむくんでパンパンになり痛い…なんてことも。お腹が張りやすくなることもありますので、体のことだけを考えるなら残業なしの方が良いですね。

でも、他の人が仕事を抱えているなかで、毎日先に抜け出す、というのも気まずくはなるのではないでしょうか。

なので、どこまで割りきれるか、ですね。

職場のことを考えるなら、今のまま残業ありで仕事を続けても良いとは思います。ご主人に理解してもらう必要はあるかと思いますが。

万が一何らかのトラブルがあったときに、ご主人から、残業していたからだ！なんて責められたら辛いでしょうし、質問者様は後悔しないでしょうか。

アドバイスらしいアドバイスは出来ずに申し訳ありませんが、ご自身と赤ちゃんを守れるのは質問者様だけですから、無理なさらずに。。

Answer 2

派遣契約で未確定の時間外までしているのは、おかしいのでは？
普通は契約時間のみです。
それに、休みをもらうのは派遣先からでなく、派遣元です。
何か勘違いしていませんか？
問題があるなら、派遣元にすべて相談してください。
あなたを雇用しているのは派遣元です。

Answer 3

あなたと会社、双方の事情は解ります。
しかし、現実というものをしっかり認識しましょう。

会社にとってみれば、あなたの体よりも仕事の方が大切なわけです。
「退職者が出た」とか「悪いと思っている」とか、そんな事は何の意味もありません。
本当にあなたの事を考えてくれているなら、残業はさせませんよ。

あなたにもしもの事があったら、会社が面倒を見てくれると思いますか？
最後に頼れる人は、一体誰ですか？

何をどうするべきかは、もうお判りでしょう。

Answer 4

残業は出来ませんとしっかり派遣元の営業に伝えるだけでは？