解決済み
こんな会社どう思いますか?今勤務している会社(測量業)ですが、社員は社長入れて5人、有限会社です。 雇用保険、社会保険、厚生年金、失業保険の加入はしております。 一昨年1月頃判った事なんですが、私が在住している市役所の税務課から連絡来て、所得税が2年分滞納していました。 そして、今年1月今度は部下の2年間の所得税未納。 税務署からも督促状が来ている様子。 雇用保険も半年遅れで納付している様子。 残りの保険・年金も怪しい雰囲気。もちろん明細上は天引きされています。 また、年末調整の還付金は、昨年は5月に、今年は未だ還付されていません、もちろん、源泉徴収表も未だ。 2月に入って給料が2回払いになり、今月は未だ1回だけ貰い、残りは今月半ばと紙切れ1枚に書いて有りました。 基本給も何も言わず減額、賞与も何も言わず5年前から支給されず、労務規定には業務実績により支払わない場合が 書いてありますが、それでも、従業員に一言あっても良いのでは? 今、転職を考えています、退職金制度はありますが、(勤続7年以上に支給と記載)11年勤続しましたが、 11年分の退職金を請求できるのでしょうか?そして幾ら貰えるのでしょうか? また、支給されていない、賞与は請求対象になるのでしょうか? 給料の分割払いなんて、許されるのでしょうか? そして、この会社をどうみますか?
長い文章ですいません。一言で片付けないでください。
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健康保険証を持ってますよね? そこに記載されている社会保険事務所に電話でいいから、 きちんと社会保険料が納付されているか問い合わせた方がいいですよ。 もういつ給料が不払いになるかわからない状態の会社ですから、 転職に向けて動いた方がいいですよ。 多分退職金も貰えて10万円だと思います。 最悪0円も想定しておいて下さい。
税金を滞納するくらいだから、相当資金繰りに困っているはず。早晩倒産するから、いますぐにでも転職活動を開始した方がいいでしょう。退職金も、どんな制度のものに会社が加入しているかわかりませんが、仮に加入先からお金が出たとしてもネコババされる可能性があるので注意しましょう。ま、0円と覚悟しておいた方が良いかも。
> そして、この会社をどうみますか? お金がないんじゃないでしょうかね。
長げーよ! 長げ過ぎるよ!! もっと簡単に書けよ!
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