トイック500点程度でも海外勤務はあるのでしょうか？？

Question

トイック500点程度でも海外勤務はあるのでしょうか？？今はメーカーで国内営業している20代後半の者です。
会社規模は大企業ではありませんが、米国、東南アジアに販売拠点、生産拠点はあります。

しかし、私自身海外に勤務したくありません。
理由は結婚前提で今付き合っている彼女がいて、後々子供をもうけて子育ても考えているからです。

私自身の経歴は学生時代に中国へ1年留学し、英語圏の国にも2-3週間留学経験があり、また、バックパッカーとしてオーストラリア、東南アジアを周ってきましたので、ビジネスを除く海外経験はあります。ですので、外国人と会話をする事には抵抗はありませんが、私自身の英語、中国語は日常会話レベルでビジネスレベルまでではありません。

また、大企業で国内営業をしていたある大学時代の先輩は海外経験はなく、英語もろくに話せない人でしたが、ある日突然インドネシアに出向になり、子育てをどうしようかと非常に悩んでいました。

もちろん事例があれば勤務する予定ですが、できれば海外勤務は避けたいと考えております。

英語も中国語もビジネス、ネイティヴレベルではない私も海外勤務の可能性はあるのでしょうか？

また、全然話は変わりますが、今日のグローバル社会の中でも国内のみで事業を行っている企業はあるのでしょうか？

よろしくお願いします。

Answer 1

こんにちは、
現在海外赴任者です。
大手であれば語学力優秀な方を優先的に選ぶでしょうが、中小企業ではそうは行きません。
私も英語なんて中学卒業以下レベルです。
行ってしまえばなんとでもなります。
20･30歳代なら直ぐに慣れますし海外赴任させてもらえるのは会社から期待されているからです。
別に一生日本に帰れないわけではないのですから。

仕事外の個人都合は色々あるかと思いますが、会社の命令には従う必要があります。 従えないのであれば辞めるしかありませんね。しかし、そんな考えではこの先直ぐに行き詰まってしまいますよ！
柔軟に対応して行くしかありません。
結婚前提の女性が居るのであれば結婚して連れて行けばいいだけです。 もちろん慣れた日本に居るより大変な部分も多々ありますが、海外で子育てできるなんて恵まれた環境だと思います。

海外赴任をチャンスと捉え、前向きに生きてみてはいかがでしょうか。

Answer 2

語学力？
なんの関係もない、異動には。

TOEICなど受けてなかったが、10年ほど中東から東南アジアまで転々と勤務した。

Answer 3

海外勤務経験者です。
会社の規定によりますが、TOEICなどは目安に過ぎませんから、点数に関係なく赴任させる事はあるでしょう。語学なんて所詮は慣れですから、それを理由に断る方が問題だと思います。私自身も日常会話程度のレベルで赴任させられましたが、半年後には問題なく業務がこなせるようになり、現地マネージャーから「永住権とったら？」と勧められました。
断るのなら結婚前の事情を強調するべきですね。それでも赴任させられて結局、婚約解消した同僚もいましたが。