解決済み

大嫌いな同僚への餞別｡｡｡４月から職場復帰します。うちの職場では、年度末になると、異動する人に一人3000円…

大嫌いな同僚への餞別｡｡｡４月から職場復帰します。うちの職場では、年度末になると、異動する人に一人3000円ずつ餞別を包みます。育児休暇中でも、私はお世話になった方にはしてきました。今年度末、私が大嫌いな同僚が異動するとききました。彼女は年下なのですが、入ったのは先(学校なので、先輩とかそういう概念はあまりありません)です。以前から顔見知りで、その時は会えば友好的にお互い話していましたが、私が正規採用として彼女がいる職場に入ったその日からなぜか感じ悪い対応。失礼をはたらく暇もなくそんな感じだったので、意味がわかりませんでした。仕事柄からむことが多かったのですが、嫌がらせに近いことも多々あり、周りも静観しつつ味方になってくれました。途中からは私も割りきり、口もきかず、何か連絡事項があればメモでって感じで、言いたいことは言ってました。そんな彼女が、私と入れ替わりに異動だそう。正直嬉しかったです。ストレスがひとつ減りますから。が、餞別どうしよう…と。本音ではびた一文渡したくないですが、ここは笑顔で「お世話になりました」と渡すのが大人ですよね～？二度と会わないわけじゃなし…。皆さんならどうしますか？

職場の悩み

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bas********さん

2017/01/23

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回答（7件）

ベストアンサー
後から突っ込みを入れられるようなことはしませんみんなで集める送別費でしょ誰がいくら出して、出さなかったかを周りが解ることでしょ金銭で割り切れることは綺麗に支払いますよたとえどんなに憎い相手だって香典は出しますから（怖いわねぇｗ）村八分の原理ですたとえどんな人でも火事と葬式だけは別そんな感じかな
ori********さん
2017/01/25
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皆さま真面目に回答されてますが、釣りですよ。質問者の他の質問を見てください。
ham********さん
2017/01/29
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その人のためじゃなく、自分が「きちんとした人」と周囲から評価されるために払いますこっちに落ち度がないようにしておけば、相手に悪評をばらまかれるようなネタを提供しなくても済みますしね
chi********さん
2017/01/26
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二度と会わないなら渡さないのもありだと思いますが会う可能性があるなら他の人と差をつけず渡した方がいいと思います
えっせさん
2017/01/24
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