無断欠勤してる者です。最初は店から電話が来てましたが出ませんでした。約3ヶ月経ってしまい、自分は店舗ではなく本社に謝罪の…

Question

無断欠勤してる者です。最初は店から電話が来てましたが出ませんでした。約3ヶ月経ってしまい、自分は店舗ではなく本社に謝罪のメールを送りました。直接店舗に電話を入れ謝りに行かなければなりませんが電話する勇気がありません。仕事を欠勤してる理由は自分が担当した部門が合わなかった事です。募集していた他の部門に変えてもらえないか？と言わずにそのまま行かなくなってしまいました。鬱になっていました。
店に理由を正直に説明したら再度働けるんでしょうか。でも自分がした事は理由関係なくやってはいけない事です。

Answer 1

無断欠勤は良くないですね

３ヶ月も経っているなら、謝罪したとしても、その会社では働けないと思います

すでに、退職者扱いになってる可能性もあります

Answer 2

やってはいけないとわかっているのならちょっと安心しました。3か月も無断欠勤なんて普通ずっと前に解雇されても仕方ないと思います。厳しいことを言うようですが再度働くことは無理ですよ。私なら雇いません。信用できませんからね。解雇通知を受け取る前に退職届を送って下さい。自分から辞めるのと解雇されるのでは今後再就職に響いてきます。一日も早く出しましょう。

Answer 3

自分の部下も(46)先週一週間無断欠勤しましたが、ハッキリ言ってそんないい加減な人間は会社には必要ありません
ハッキリ言ってまた来られるだけ迷惑です
無断欠勤した方はその考えでいいかもしれませんが、上の人間は迷惑を被ります、周りからもどうなってるのかいちいち聞かれたりもします、そういう上の人間のことを考えるととてもそんなことできないですね普通は。

部門が合わなければ、ハッキリ言った方が何倍もマシでしたね
それと、勇気がなくて店舗じゃなくて本社にメールしました、、、え？
何もかもが常識外ですね
まずは常識、礼儀、仕事をするということはどういう事かを学び直してから社会に出た方がいいです。
貴方が何歳の方かは分からないですが若いならまだ間に合うと思うので頑張って下さい

2度と同じ事をよそで行わないでいいように。