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仕事上の人事異動に関してですが、 チェーン展開してるお店(飲食、レストラン、グルメ関係)(アパレル、ファッション、洋服…

仕事上の人事異動に関してですが、 チェーン展開してるお店(飲食、レストラン、グルメ関係)(アパレル、ファッション、洋服、インポート他)で働いてる人はバイトや派遣を除き、正社員(主要スタッフも含め)はある日突然異動を命じられることありますか? 例えば、東京都内に数店舗展開、銀座、新宿、六本木、青山の4店舗と考えます、 銀座店で働いてるA氏(同店舗勤務10年目で異動歴なしの主要スタッフ)、青山店で働いてるB氏(同店舗 勤務10年目で異動歴なし)が交代トレード異動になることありますかA氏が青山店へ、B氏が銀座店へと また異動を拒否することはできるのでしょうか?異動しなくてはならない理由は? ?が多くてすいません、宜しくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    転宅がなければ、「明日から…」という経験は何度もあります。 引っ越しの必要があるならば、1週間や2週間の猶予を貰います。 社員なら拒否はできないですねぇ。 「子供の学校が…」でも無理です。 ましてや青山と銀座ならばなおさら。

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