株式会社アダストリアのアパレル店舗勤務の方に質問です。

Question

株式会社アダストリアのアパレル店舗勤務の方に質問です。勤務中に着用するのは会社の方針としてはそのブランドのシーズンものであればいいようですが(リンクにもあるように)、「セール価格でないもの」「在庫の無いもの」等、現場では違ったルールになっているような話を聞きました。

転職を検討中です。
実際のところ、どうなのでしょうか？

また、洋服に比べて取り扱い数の少ないであろうシューズは一般的なスニーカーやシンプルなデザインのもの着用ではいけないのでしょうか？

宜しくお願い致します。

http://blackbeitunion.blog.fc2.com/blog-entry-23.html

(検索用 GLOBAL WORK グローバルワーク, studio CLIP スタディオクリップ, niko and... ニコアンド, LEPSIM レプシィム, JEANASiS ジーナシス, LOWRYS FARM ローリーズファーム, RAGEBLUE レイジブルー, Heather ヘザー, apart by lowrys アパートバイローリーズ, repipi armarioレピピアルマリオ, HARE ハレ, BARNYARDSTORM バンヤードストーム, BABYLONE バビロン, BLISS POINT ブリスポイント, Andemiu アンデミュウ, BAYFLOW ベイフロー, Me% ミィパーセント …等)

Answer 1

なぜ会社の服を着るのか。
そこを考えればわかります。

なぜ会社の服を購入して着用しないといけないのか？店舗やブランド、働くメンバーによってルールが違うのはなぜか。

答えは１つです。
『売るため』
です。

特に販売歴の少ない新人さんは、会話が続かないこともあるので着ている服から売り上げに繋がったりします。

お客様の立場からしても、店員さんの着てる服がメチャメチャ好みで、聞いてみたらソコのブランドのではなかったら…

そこで買わないですよね。

店員さんの着てる服がお客様にとってはブランドを確立させるのです。

例えば黒いカットソーや、見た目で分からない白のブラウスや無地のパンツなどなら別に自社でなくてもいいかもしれません。

でも店長とかマネージャーとかブランドの売り上げを上げていく仕事のひとからしたら着用してくれと懇願するでしょう。

それを企業から命令したら辞めてしまう人が増えますから曖昧なんですよ。