ハローワークから2社応募した企業あるのですが、応募した時はハローワークの人にどんな仕事したか悩んでいて一緒に探して頂いて…

Question

ハローワークから2社応募した企業あるのですが、応募した時はハローワークの人にどんな仕事したか悩んでいて一緒に探して頂いて二つとも見つけた求人です。しかし、ハローワークの職員の人も余り求人内容や勤務地を確認しない感じで、仕事するの不安あるとばかり言わないで応募してみたらと言って電話して下さり、応募することとなりました。しかし後からしっかり求人内容確認したら、1社は仕事内容的に興味ある仕事ですが、勤務時間が二交替制で、朝からの仕事は電車通勤できるのでいいのですが、夜18時からの勤務の場合は、深夜2時半までの勤務か残業ありで、電車では帰れないので、原付での通勤でも大丈夫かと思ったのですが、しっかり調べてみると、バイクで通勤となると、片道20ｋｍ位ある所でした。やはり片道20kmもある所に原付で通勤するのは大変でしょうか？そんなに距離ある所とは思ってもいなかったので、面接に行ってから話聞いてみてちょっと通うの大変そうだと思ったら、後で辞退することも可能でしょうか？
また、もう一つ応募した食品製造の企業も、ちゃんと求人内容確認しないまま、ハローワークの職員の人に押し切られる形で応募してしまい、後で求人内容確認したら、朝8時から16時か17時と、18時までの三つの勤務時間が一年ごとに変わるのはいいのですが、その勤務時間以外にも就業時間の勤務があると書いてあるのを見まして、もし後で聞いて勤務時間が朝早くからあった場合で、自宅から電車で通勤できない時間帯とかの場合は、書類応募することじたい断ることも可能でしょうか？

アラフォーなのですが、ひきこもり期間長かったりしてちゃんと働いてた期間少ないとか、年齢とか、いつも悩んでしまってすぐに求人応募する所決めれなくて、クズグズグズして応募しないことも多いですし、先月二つ書類選考応募した所も不採用で焦っていたのと、ハローワークの人に不安でも頑張って仕事探していかないとと言われて焦ってしまって、求人内容ちゃんと確認せず応募する事になってしまいました。

これも自分がちゃんと求人内容確認せず応募しますと言ってしまったのも悪いので、反省しています。
今後はちゃんと求人内容確認して、通勤出来る勤務時間か考えてから応募しようと思ういます。

1度去年ハローワークから求人応募して面接日時まで決まってから、前からしてる単発バイトの泊まり勤務の仕事が、天候や鉄道の運行状況で色々ある場合はその日に帰れないこともあるし、勤務日も変更あると言われて、面接断ってしまったことがあったもので、すごい悩んでいます。

焦ってしまってと、ハローワークの人にももう少し求人内容や勤務時間や勤務場所のこと聞いてから応募するべきだったと、反省しています。

今後はもうこんなことはしないようにしたいと思いますが、こういう場合で、通勤するの勤務時間のことで無理ってなった場合、断ることも可能でしょうか？

勝手なことを質問してしまってもうしわけございません。
こういう場合どうしたらいいでしょうか？
教えていただけないでしょうか？
よろしくお願いします。

Answer 1

bluebluetrain2000さん

＞ご質問者様にも色々な事情があるのでしょうが、働こうと考えている以上は、勤務内容や勤務時間は事前にしっかり確認した上で応募しなければなりません…

今回が初めての辞退であればまだしも、過去にも同じ様な理由で辞退されているのですから、ハローワークの職員も良い印象を持つことはありません…

ハローワークは、求職中の方を求人に紹介するだけでなく、求人を行っている企業に対して、応募条件を満たしている、就職する意思のある方を紹介することも業務なのですから、正当な理由もなく、何度も応募を辞退している方に対して、紹介を断る場合もありえます…

既に、紹介を受けられているのですから、まずは応募先に辞退することを連絡された上で、これからもハローワークで紹介を受けられることを希望されるのであれば、辞退されたことを届け出ておくべきです。

応募先の企業には、「諸事情で応募することが出来なくなってしまった」とでも言われれば良いでしょうが、ハローワークにはしっかりと質問に記載されている様な状況であることをしっかり話しておくべきです。

求人の内容に不明な点があるならば、何度でもハローワークの職員に質問しても構いませんので、必ず納得できてから応募すべきですよ。

Answer 2

＞片道20kmもある所に原付で通勤するのは大変でしょうか？

自転車ならちょっと躊躇する距離だけど、原チャならなんてことないだろう。

それだけ。

Answer 3

理由は何であれ、断るのは貴方の自由です。
誰も貴方に強制はできません。