半年前に内定辞退した会社に再び応募しても受かる可能性は低いですか？

Question

半年前に内定辞退した会社に再び応募しても受かる可能性は低いですか？就職活動してるんですが給料面で若干不安になり内定辞退した会社があります。内定辞退した後も就職活動していましたが、そこよりスペックの高い会社はことごとく不採用でした…

生活が苦しく、もう給料がどうこう言ってられなくなりました。

応募するにあたって先ずはハロワに言わないといけないのでしょうが仮に応募してもよく面接まで行ったとしたらどのような理由にしたら不快な思いをさせず納得させることが出来ますか？

説明下手ですいません…
皆さんの知恵をお貸し下さい！

補足

募集はされてました(採用人数20人)

Answer 1

ダメ元で、もう決まりましたか？って連絡しても良いのでは？(*^^*) やってみないと後悔すると思います…
よく考えて、御社に入社したいと思いましたって。
辞退理由について、大丈夫ですか？って聞かれると思うので、説明準備しとくと良いと思いますよ(*^^*)

Answer 2

何と言い繕おうと「他がダメだったから戻って来た」のはミエミエ。

でもその企業で『良い人材だと思ったのに逃げられてしまった！』と言う高い評価を得られていたのだとしたら「よく戻ってきてくれました！」となるかも知れませんから、「あの時は自信が無くて断ってしまった」とでも言ってみるんでしょうね。

Answer 3

『過去は過去。今は今。今と未来が大事ですから』
...と快く受け入れてくれる会社もありますが、
一度内定を辞退しておきながら、またこちらに応募したという事は、他に行けるところがないという事情は露呈してます。ことらからどんなに誉め言葉を言っても、ぬぐえません。
なので足元を見られて、入社後に不利な雇用状況（残業代一切なしetc)を強いられるかもしれません。