私の給料が手取り13万無くて1日9時間労働で土曜日も仕事です。 おかげで鬱になりました。 生活保護でも手取り125,…

Question

私の給料が手取り13万無くて1日9時間労働で土曜日も仕事です。
おかげで鬱になりました。
生活保護でも手取り125,000です。
生活保護の方がいいですよね？

Answer 1

質問者様の投稿文の趣旨が、あやふやな面もありますが、参考にしてください。
■対外的には1日7時間勤務、休みの日も水増しして就業規則作ってます。
これなら、労働基準法違反だと思います。
労働基準監督署に密告するという方法も考えられますが、どの程度の効果があるのか何とも言えないと思います。
そもそも今の政治は労働者の保護にどれくらいの関心があるのか？
質問者様のお住まいの都道府県で税務署の数と労働基準監督署の数を調べてみればわかりますが、税務署のほうが多くて、綿密に対応できるようにしていると思います。
税金の課税・徴集には熱心であっても、労働者の保護には、それほど熱心ではないかもしれないです。
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もしも質問者様が病気のために働けなくて生活費に困るようなら、生活保護を申請してもよいと思います。
注意点としては、自治体の生活保護の窓口は不親切で、相談しても相談者を混乱させるようなことを言う場合もあります。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%94%9F%E6%B4%BB%E4%BF%9D%E8%AD%B7%E5%95%8F%E9%A1%8C
お勧めの方法は、下記のようなところでサポートを受けてから、生活保護申請することです。
★質問者様は病院へ通院していますか？
病院にMSW(メディカルソーシャルワーカー)がいれば相談してもよいと思います。
優秀なMSWなら、生活保護活用のコツ(要領)は心得ているだろうと思います。
親切なMSWなら生活保護の窓口に同行するかもしれません。
★法律の知識のある人からのアドバイスを受けられます。
生活保護でお困りなら 法テラス｜法律を知る 相談窓口を知る 道しるべ
http://www.houterasu.or.jp/lp2/?utm_source=Yahoo&utm_medium=search&...
法テラスに、とりあえず、電話すれば、弁護士による相談料が無料の日程が予約できる可能性があります。
その後、弁護士同伴で、生活保護申請の可能性もあると思います。
低所得なら、弁護士費用の立て替え払いシステムもあると思います。

Answer 2

単純に比べると確かに生活保護の方がいいかもしれませんが、１日９時間労働で土曜日も仕事となって手取りが１３万円以下となると、時間給が５８０円となり労働基準法違反ですよ。そんな会社がありますか？